Overview / Aperçu Sagard est un gestionnaire multi-stratégies d’actifs alternatifs mondial présent dans les domaines du capital de risque, du capital-investissement, du crédit privé et de l’immobilier. Sagard exerce également des activités de gestion de patrimoine privé par l’intermédiaire de Sagard Patrimoine.

Une version française suivra.

Sagard

Overview / Sagard est une société de gestion d’actifs alternatifs multi-stratégies active dans le capital-risque, le capital-investissement, le crédit privé et l’immobilier. Sagard mène également la gestion de patrimoine privé via Sagard Wealth. Fondée en 2016 et guidée par les valeurs fondamentales de l’entrepreneuriat, l’innovation, la collaboration, la rigueur et l’authenticité, Sagard a connu une croissance notable.

Aujourd’hui, la firme gère plus de 33 milliards de dollars US d’actifs, compte 190 sociétés en portefeuille et réunit 440 professionnels. Sagard est basée au Canada et dispose de bureaux au Canada, aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient. Pour plus d’information, visitez Position Overview / Sagard est à la recherche d’un(e) Manager, Corporate Paragal Services pour diriger et faire évoluer l’infrastructure de gouvernance corporative, la gestion des entités et le soutien opérationnel aux transactions à l’échelle de la plateforme d’investissement mondiale.

Ce poste de leadership senior supervise les fonctions de secrétariat corporatif, les cadres de gouvernance et les processus opérationnels qui soutiennent les activités d’investissement dans les stratégies de private equity, private credit, real estate et venture capital. Le/la titulaire collabore étroitement avec les équipes Juridique, Investissements, Finance, Relations Investisseurs, Fiscalité et Conformité pour assurer une infrastructure corporative robuste et adaptée à la croissance mondiale de Sagard.

Responsibilities / Responsabilités Gouvernance corporative et gestion des entités

Diriger et superviser les cadres de gouvernance pour l’ensemble des entités, véhicules de fonds, SPV et sociétés de gestion

Superviser les processus de secrétariat corporatif globaux, incluant les réunions du conseil et des actionnaires, les résolutions, les livres et les dépôts statutaires

Maintenir et optimiser les structures d’entités du groupe en multipliant les juridictions

Veiller au respect des exigences corporatives,



réglementaires et statutaires en collaboration avec les conseillers juridiques

Superviser les systèmes de gestion des entités et les bases de données de gouvernance

Soutien aux opérations des fonds et de la plateforme

Soutenir l’infrastructure juridique et corporative soutenant les lancements de fonds, les restructurations et les événements du cycle de vie des fonds

Coordonner étroitement avec les administrateurs de fonds, les auditeurs, les conseillers fiscaux et les dépositaires

Superviser les aspects corporatifs des appels de capitaux, des distributions et des rapports investisseurs

Mettre en place des contrôles de gouvernance évolutifs pour répondre aux exigences des investisseurs et des autorités

Exécution des transactions et soutien aux investissements

Assurer une supervision de niveau senior des processus de clôture des transactions

Superviser la préparation et la coordination de la documentation de clôture, des approbations du conseil et de la formation SPV

Collaborer avec les équipes d’investissement et les conseillers externes sur les transactions M&A;, financements en capitaux propres, investissements en crédit, restructurations et sorties

Veiller à la gestion des référentiels de documentation transactionnelle et des dossiers de clôture

Gestion des risques, conformité et coordination réglementaire

Soutenir l’élaboration et le maintien des politiques et procédures internes

Superviser les cadres AML/KYC et les dépôts réglementaires

Surveiller les évolutions réglementaires affectant les structures de fonds et les activités de conseil

Renforcer les processus de gestion des risques à l’échelle de l’entreprise

Infrastructure corporative et excellence opérationnelle

Diriger et développer l’équipe des services corporatifs (clerk, parajuristes, governance specialists)

Piloter les initiatives d’optimisation des processus, d’automatisation et de technologies juridiques

Superviser les relations avec les fournisseurs et les systèmes de gouvernance





Mettre en place des flux de travail évolutifs pour la croissance mondiale

Leadership stratégique

Agir comme leader opérationnel senior au sein de la fonction juridique

Aligner la stratégie des services corporatifs avec les objectifs de croissance

Servir de point d’escalade pour les questions complexes liées à la gouvernance

Favoriser la collaboration transversale entre les équipes d’investissement, finance, fiscalité et conformité

Qualifications

Plus de 10 ans d’expérience en gouvernance corporative, opérations juridiques, opérations de fonds ou rôle de direction

Expérience dans le private equity, venture capital, private credit, immobilier ou gestion d’actifs alternatifs est fortement privilégiée

Expérience démontrée dans le soutien de transactions complexes et structures multijuridictionnelles

Leadership d’équipes opérationnelles ou juridiques performantes

Excellentes aptitudes organisationnelles et gestion de projets

Excellentes compétences interpersonnelles et de communication

Capacité à évoluer dans un environnement rapide et changeant

Orientation technologique et familiarité avec des plateformes de gestion d’entités (Athennian, Carta, DiliTrust) est un atout

Baccalauréat ou certification de parajuriste préférable

Pour les postes au Québec, maîtrise du français et de l’anglais requise

Pourquoi rejoindre Sagard / Why join Sagard Équipe juridique cooperative et orientée croissance, partenaire stratégique des équipes d’investissement et de la direction

Exposition à un large éventail de transactions

Reconnaissance pour son approche innovante et son excellence opérationnelle

Rôle à fort impact dans un environnement international en croissance

Évolution de carrière en accompagnant la croissance de la firme

Relations transversales avec les équipes d’investissement, relations investisseurs, fiscalité et finance

Culture valorisant authenticité, collaboration et innovation

Sagard est un employeur souscrivant au principe d’égalité des chances et valorisant la diversité. Nous accommodons les besoins en fonction du processus de recrutement. Veuillez contacter l’équipe Talents et Culture pour en faire part à l’avance. Sagard peut utiliser des outils automatisés, y compris l’intelligence artificielle, dans le cadre du processus de recrutement.

📌 Manager, Corporate Paralegal Services / Gestionnaire, services de parajuristes corporatifs (Montreal)
🏢 Sagard
📍 Montreal