Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail

Poussiéreux

Bruyant Milieu de travail

Atelier de métal en feuilles

Usine Tâches

Vérifier les produits, pour s'assurer de leur conformité quant à leur forme, leurs dimensions ou autres normes

Plier, couper, laminer, poinçonner, percer, souder ou façonner de quelques autres manières des métaux pour fabriquer des pièces ou des produits

Documenter le travail complété

Examiner les problèmes afin de les résoudre ou d'effectuer des réparations mineures

Disposer, régler et conduire une ou plusieurs machines ou équipement de façonnage de métaux légers ou lourds

Placer, au besoin, et ajuster les matrices sur l'enclume des engins de formage

Placer les pièces, chauffées ou non, sur la matrice de la presse ou d'un autre engin de formage

Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Accréditation de pont roulant

Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)

Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

AutoCad

Presses mécaniques

Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)

Outils manuels Expérience dans les opérations de formage et façonnage de métal

Pliage

Planage à la presse

Torsadage

Redressage Spécialisation ou expérience

Matériel d'acier inoxydable Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail





Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Coordination oeil-main

Manipuler des charges lourdes

Dextérité manuelle

Physiquement exigeant

Tâches répétitives

Debout pour une longue période

Travail sous pression Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb) Posséder outils et équipement

Bouche-oreilles

Gants

Casque protecteur

Masque

Équipement de sécurité

Lunettes protectrices

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Outils Qualités personnelles

Jugement

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Soir

Quart de travail

Matin

Nuit Expérience

Expérience un atout Options de conditions d'emploi

Jour

Fin de semaine

Heures supplémentaires disponibles Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux Avantages financiers

Selon la convention collective

Prime

Assurance de groupe

Assurance-vie

Prime de nuit

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages

Loisirs et activités sur place

Stationnement disponible

Assurance voyage

Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés





Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans

Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.) Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

📌 opérateur/opératrice de machine à plier - fabrication de produits métalliques (Sherbrooke)
🏢 DE LA FONTAINE
📍 Sherbrooke