Recruteur(trice) des métiers de la construction - Craft RecruiterBird Heavy Civil (BHC) est un chef de file dans le domaine de la construction des grands travaux en génie civile, réalisant des projets d’infrastructure essentiels qui soutiennent la croissance du Canada. Grâce à son expertise dans les secteurs minier, énergétique, hydroélectrique, du transport et de la construction industrielle, BHC allie excellence technique, capacités d’exécution en régie et culture axée sur la sécurité afin de mener à bien des projets d’un océan à l’autre. Dans le cadre de nos projets de construction à venir, nous sommes à la recherche d’un(e) recruteur(trice) des métiers spécialisés pour se joindre à notre équipe des opérations au bureau de Montréal.

Votre contribution permettra d’assurer la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée sur les chantiers, au bon moment, afin de réaliser des travaux de qualité conformes aux exigences de l’entreprise et de nos clients.

Bird Heavy

Civil (BHC) is a leader in heavy civil construction, delivering critical infrastructure projects that support Canada's growth. With expertise in mining, energy, hydroelectric, transportation, and industrial construction, BHC combines technical excellence, self-perform capabilities, and a safety-first culture to successfully execute projects from coast to coast. For our up-and-coming construction projects, we are now seeking a Craft Recruiter to join our Operations Team in the Montreal office.

Your contribution will ensure that we have competent craft labor on time at site to execute quality work and thereby meeting all company and client specifications. Assurer le processus de recrutement pour l’ensemble de la main-d’œuvre des métiers spécialisés affectée aux projets partout au Québec. Coordonner les tests préalables à l’accès aux sites avec les fournisseurs de services.

Réaliser l’intégration des employés pour différents chantiers. Maintenir les dossiers numériques et électroniques des employés. Conseiller l’équipe de la paie et travailler en étroite collaboration avec celle-ci.





Publier les demandes de recrutement dans le système de suivi des candidatures (ATS Workday). Participer à des projets spéciaux et à diverses initiatives corporatives, au besoin. Se tenir informé(e) des tendances du marché du travail et des meilleures pratiques en recrutement.

Perform recruitment process for all craft workforces for projects throughout Quebec. Coordinate pre-access testing with service providers. Conduct employee onboarding for various project sites. Maintain various employment metrics and report writing.

Maintain digital and electronic records of employees. Advise and work closely with payroll team. Upload job requisitions in the ATS (Workday). Assist with special projects and corporate initiatives as required.

Diplôme d’études collégiales ou universitaires en ressources humaines d’un établissement reconnu, idéalement en relations industrielles. Trois (3) années d’expérience en recrutement, dont au moins une (1) année en recrutement de main-d’œuvre spécialisée (métiers de la construction). Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.

Bonne compréhension des relations industrielles et du cadre réglementaire de la CCQ. Le bilinguisme (français et anglais) est requis, puisque vous devrez communiquer avec des intervenants situés à l’extérieur du Québec. Pourquoi vous joindre à Bird Construction?

Formation, mentorat et possibilités d’avancement professionnel. Diversité de projets multidisciplinaires et de longue durée. Culture exemplaire en matière de santé, sécurité, environnement (SSE) et de qualité.

Avantages sociaux concurrentiels, incluant une assurance collective et des cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER).

Human





Resources diploma or degree from a recognized post-secondary institution ideally in Industrial Relations. ~3 years’ experience in recruiting, of which 1 year for craft labour. ~ Solid computer skills with Microsoft Office suite. ~ Understanding of CCQ Industrial Relations. ~ Previous experience with Indigenous relations would be an asset. ~ Bilingualism (French/English) is required as you will communicate with stakeholders inside and outside of Quebec. Why join Bird Construction? Training, mentoring and career advancement opportunities.

Variety of multi-disciplinary and long-term projects. Exemplary HSE and quality philosophy. Industry-leading benefits for health insurance and RRSP contributions. Leader de la construction au Canada depuis plus de 100 ans, l’impact de notre équipe est profondément ancré au cœur de notre héritage.

Au‑delà de Bird, cet impact se ressent dans les aspects fondamentaux de notre quotidien. Des infrastructures essentielles dont nous dépendons, à l’énergie et aux ressources qui nous permettent d’avancer, nous alimentons nos communautés et façonnons les horizons du Canada d’un océan à l’autre. Chez Bird, nous nous engageons à bâtir une culture qui rassemble des joueurs d’équipe exemplaires, capables de créer des possibilités au quotidien. et celles et ceux qui ne perdent jamais de vue leur intuition, leur intelligence émotionnelle, ni l’impact indéniable d’être habile avec les gens.

Nous bâtissons une culture de sécurité opérationnelle et psychologique grâce à l’engagement, à l’apprentissage et au leadership. Nous avons bâti notre réputation sur la qualité. Chez Bird, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I;) et croyons qu’elles sont essentielles à notre réussite.

Nous nous engageons à employer de manière proactive une main-d’œuvre qui reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons, à favoriser un environnement d’apprentissage continu et à ne jamais compromettre nos valeurs. #

📌 Recruteur(trice) des métiers de la construction - Craft Recruiter (Quebec City)
🏢 Bird Birdconstructioncareers
📍 Quebec City