En tant que pionnier mondial dans le domaine des refroidisseurs centrifuges sans huile et fort d'un portefeuille croissant de solutions de gestion thermique, SMARDT s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et à faible consommation d'énergie pour les industries, les promoteurs immobiliers, les centres de soins de santé et les établissements d'enseignement du monde entier. Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la gestion environnementale, SMARDT continue de redéfinir les normes industrielles grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable.

Mise en œuvre de la feuille de route technique Élaborer, maintenir et mettre en œuvre la feuille de route technique et le calendrier de lancement de la gamme de produits attribuée, en accord avec les priorités stratégiques et les contributions de la direction du portefeuille de produits Suivre et rendre compte de l’avancement des étapes techniques clés, en identifiant de manière proactive les risques et en mettant en œuvre des plans d’atténuation Assurer la visibilité du portefeuille grâce à des rapports structurés, des tableaux de bord et des revues de gouvernance Performance et compétitivité des produits Soutenir les initiatives d’optimisation des coûts (réduction des coûts) en collaborant de manière transversale avec les équipes d’ingénierie, de fabrication et commerciales Contribuer à la compétitivité des produits par le biais d’analyses comparatives, d’analyses de performance et d’initiatives d’amélioration continue Travailler en étroite collaboration avec la gestion du portefeuille de produits afin de garantir l’alignement sur :

Analyser et recommander des compromis commerciaux conciliant faisabilité technique, coûts et besoins du marché Collaborer avec les équipes de gestion des produits, commerciales et de fabrication afin de favoriser la réduction des coûts, l’amélioration des performances et la mise à niveau des produits. Tirer parti de l’expertise technique interne (centres d’excellence) pour développer des solutions et mobiliser des ressources spécialisées Assurer la visibilité des modifications de produits provenant des unités commerciales locales (MBU) et veiller à leur documentation adéquate. Évaluer et communiquer l'impact des modifications de produits sur les fonctionnalités, les performances et la conformité.

Gestion des risques et des problèmes Diriger la résolution interfonctionnelle des défis techniques et opérationnels Élaborer des plans d'urgence pour atténuer les risques liés au calendrier, aux coûts ou aux performances 5 à 8 ans d’expérience dans les secteurs du CVC, des systèmes thermiques ou des équipements techniques Expérience avérée dans des fonctions de gestion de produit, d’ingénierie des systèmes,



de développement de produit ou d’industrialisation Capacité avérée à travailler dans des domaines aussi variés que l’ingénierie, le commercial et la fabrication Expérience au sein d’une organisation matricielle internationale comptant de multiples parties prenantes Une bonne connaissance des technologies de refroidissement (refroidissement par air, par eau, pompes à chaleur) et de leurs applications est fortement appréciée Diplômes/Certifications Baccalauréat en génie mécanique, en génie CVC ou dans un domaine technique connexe Un MBA ou une formation équivalente en gestion constitue un atout majeur Compétences techniques Processus de développement de produits et gestion du cycle de vie Les performances des produits Capacité à traduire les besoins du marché en exigences techniques structurées Solides compétences en communication, tant auprès d'un public technique que commercial Capacité à communiquer en français avec notre équipe basée au Québec Dans un environnement multiculturel et international, une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour interagir avec une partie de notre clientèle et avec les équipes internationales. Une assurance collective entièrement prise en charge par l'employeur dès votre premier jour, car votre santé et votre bien-être sont importants. La possibilité de travailler aux côtés d'une équipe fière de la qualité, de la sécurité et des résultats exceptionnels qu'elle offre à nos clients.

Soins de santé virtuels TELUS avec accès 24h/7j Grâce à notre partenariat avec OPUS, vous pouvez économiser sur vos déplacements quotidiens. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle et l'identité sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire ou d'ancien combattant, l'état civil ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. En l'absence d'un contrat de services signé avec une agence/un recruteur, nous n'envisagerons ni n'accepterons le paiement d'une commission de recommandation ou de frais de recrutement.

As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, SMARDT is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide. We operate manufacturing facilities in the US, Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship,



SMARDT continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.

We are looking for a Product Line Leader Develop, maintain, and execute the technical product roadmap and release schedule for the assigned product line, in alignment with strategic priorities and inputs from Product Portfolio Management Track and report progress on key technical milestones, proactively identifying risks and implementing mitigation plans Product Performance & Competitiveness Support cost optimization initiatives (cost-out) by working cross-functionally with Engineering, Manufacturing, and Commercial teams Contribute to product competitiveness through benchmarking, performance analysis, and continuous improvement initiatives Partner closely with Product Portfolio Management to ensure alignment on:

Customer requirements Analyze and recommend business trade-offs balancing technical feasibility, cost, and market needs Collaborate with Product Management, Commercial, and Manufacturing teams to drive cost reduction, performance improvement, and product upgrades. Leverage internal technical expertise (COEs) to develop solutions and secure specialized resources Maintain visibility of product changes from local MBUs and ensure proper documentation. Assess and communicate the impact of product changes on functionality, performance, and compliance.

Risk & Issue Management Lead cross-functional resolution of technical and operational challenges Develop contingency plans to mitigate schedule, cost, or performance risks Proven experience in product management, systems engineering, product development, or industrialization roles Demonstrated ability to work across engineering, commercial, and manufacturing functions Familiarity with chiller technologies (air-cooled, water-cooled, heat pumps) and their applications is strongly preferred Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, HVAC Engineering, or a related technical field MBA or equivalent business education is a strong asset Technical Skills: Product development processes and lifecycle management Solid business acumen with ability to balance:

Product performance Ability to translate market needs into structured technical requirements Strong communication skills across both technical and business audiences Ability to speak French with our team in Quebec In a multicultural and international environment, a valuable command of English is necessary to interact with part of our clientele and international team. A competitive RRSP program with up to 6% employer contribution to help you build your financial future. The opportunity to work alongside a team that takes pride in quality, safety, and delivering exceptional results for our customers.

TELUS Virtual Health Care with 24/7 access We do not discriminate based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, disability, genetic information, military or veteran status, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

📌 Responsable de la gamme de produits / Product Line Leader (Dorval)
🏢 Smardt
📍 Dorval