Graitec est un leader mondial des solutions de Building Information Modeling (BIM) , concevant et développant des logiciels qui aident les architectes, les ingénieurs et les industriels à concevoir de manière plus intelligente et plus performante. Forts de plus de 30 ans d’innovation et animés par un esprit entrepreneurial, nous avons triplé notre chiffre d’affaires en seulement cinq ans.

Notre North Star est claire : accélérer la transformation digitale de l’industrie AECO et modéliser l’avenir. Nous y parvenons en développant nos revenus récurrents grâce à des logiciels et des services innovants qui favorisent l’adoption, l’intégration et une valeur durable pour nos clients. Nos 800 experts , répartis dans plus de 30 bureaux à travers 12 pays , accompagnent plus de 270 000 utilisateurs dans le monde. En tant que Partenaire Platine Autodesk à l’échelle mondiale, nous combinons des partenariats de classe mondiale avec nos propres logiciels et services de pointe afin de stimuler la performance et la durabilité du secteur. L’équipe Technical Services accompagne les clients dans l’adoption et la maximisation de la valeur de leurs solutions logicielles acquises. À travers des formations, du conseil et du support après-vente, l’équipe garantit une mise en œuvre réussie et une amélioration continue. The team helps clients adopt BIM and cloud technologies through strategic engagements, workflow design, and solution implementation, ensuring Graitec’s offerings deliver measurable business value. Le Consultant en Implémentation est un rôle orienté client, axé sur la fourniture de formations, de mentorat et de support technique afin de garantir une adoption réussie des solutions logicielles. Conseil & prestation de formation Fournir un support basé sur des projets et des formations sur mesure afin d’accélérer l’adoption par les clients et de maximiser leur satisfaction. Concevoir et mettre en œuvre des offres de conseil alignées sur les objectifs des projets, en exploitant les données et les analyses clients pour un impact mesurable. Piloter des engagements stratégiques et des sessions de suivi, en s’appuyant sur des analyses basées sur les données pour améliorer la performance et favoriser l’amélioration continue.



Support technique post-vente Résoudre efficacement les problématiques techniques afin d’assurer la stabilité des solutions et la confiance des clients. Appliquer des méthodes avancées de diagnostic et d’analyse des causes racines, en utilisant les données pour identifier les tendances et prévenir les incidents récurrents. Définir et améliorer les cadres de support, former d’autres collaborateurs et intégrer des standards de performance élevés. Produire une documentation de qualité, des articles et des vidéos favorisant l’autonomie des clients et le positionnement de la marque. Utiliser les données analytiques pour mesurer la pertinence et l’impact des contenus, et améliorer en continu les dispositifs de partage des connaissances. Piloter la stratégie de contenu et intégrer une gouvernance des données permettant des benchmarks globaux. Démontrer la valeur des solutions et l’expertise technique lors de démonstrations produit et de rendez-vous clients, en soutien à la croissance du chiffre d’affaires. Construire des présentations adaptées et accompagner la qualification des opportunités en s’appuyant sur les bonnes pratiques et l’analyse des données. Définir les méthodologies avant-vente et intégrer des analyses prédictives pour maximiser le succès des opportunités. Apprentissage continu &

certifications Maintenir et développer les certifications afin de garantir la crédibilité technique et un avantage concurrentiel. Appliquer les nouveaux apprentissages dans les projets, en mesurant leur impact et en identifiant les écarts de compétences via des analyses de données. Contribuer à la stratégie de formation et accompagner les pairs, en intégrant une approche de développement des talents basée sur les données. Adapter le style de communication en fonction des interlocuteurs, en utilisant des analyses de données pour influencer les décisions et atteindre les objectifs projets. Aligner les décisions techniques avec les priorités métier afin de soutenir la rentabilité et la croissance stratégique.



Accompagner les équipes dans le développement de la vision business et intégrer des analyses prédictives dans les stratégies de conseil. Gestion du temps & des projets Piloter la planification et l’allocation des ressources en s’appuyant sur les données pour optimiser le temps et réduire les goulots d’étranglement. Définir des cadres de gestion du temps à l’échelle de l’entreprise et accompagner les équipes dans une transformation stratégique. Intégrer des insights basés sur l’IA dans la conception des solutions et la prestation technique, en mesurant l’adoption et l’impact à l’échelle mondiale. Être moteur dans l’adoption de l’IA, accompagner les équipes et définir des standards pour des implémentations augmentées par l’IA. Expérience confirmée en tant que Consultant en implémentation, Consultant BIM ou Consultant technique dans le secteur AECO / BIM . Expérience pratique dans la formation, le conseil et le support post-vente de solutions logicielles. Maîtrise opérationnelle d’ Autodesk Revit en environnement projet réel. Une exposition aux activités avant-vente (démonstrations produit, présentations techniques) est un plus. Bonne connaissance des méthodologies, workflows et standards BIM . Excellente maîtrise de Revit (obligatoire). Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Diplôme en ingénierie, architecture ou domaine connexe souhaité.

Certifications Autodesk ou BIM appréciées. toutefois, l’ensemble des candidatures, des évaluations et des décisions d’embauche est réalisé exclusivement par nos équipes Talent Acquisition et les managers recruteurs. Entretien RH – Premier échange de découverte. Entretien avec le manager recruteur – Discussion approfondie sur le rôle.

Entretien avec des pairs / parties prenantes – Peut inclure une présentation ou un exercice collaboratif. Entretien final – Échange avec le responsable de la Business Unit. En tant que signataire des Principes d’autonomisation des femmes des Nations Unies (Women’s Empowerment Principles) , Graitec s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la transparence salariale.

Rémunération annuelle minimale On Target Earning : 75,000 CAD Rémunération annuelle maximale On Target Earning : 95,000 CAD

📌 Revit & BIM Implementation Consultant (Montreal)
🏢 Graitec
📍 Montreal