Senior Project Manager / Chef de projet

Help shape the future of Ontario's transportation network

Join the Ministry of Transportation's Highway Transfer Secretariat and play a leading role in a significant transformation of provincial and municipal highway responsibilities. Your work will support the transfer of Toronto's Gardiner Expressway and Don Valley Parkway to provincial ownership in fall 2027 and advance planning for the potential upload of Ottawa Road 174. You will lead complex, high-profile projects, build robust partnerships across governments, and help shape the decisions needed to deliver these major commitments.

Direct the delivery of complex, high-profile projects to achieve provincial objectives. Drive performance management, oversight, and reporting across project portfolios. Lead project governance, controls, and executive-level communications.

Establish and champion project management standards, methodologies, and best practices. Provide strategic advice on priorities, risks, issues, and policy implications. Contribute to the development of executive decision-making materials, including business cases and Cabinet/Treasury Board submissions.

Guide project integration, governance, and change initiatives to ensure alignment and results.

Project Management /Leadership Skills: lead, manage and coordinate projects; monitor progress, identify issues, and assess risk direct and coordinate the work of program/project staff and/or external consultants. provide advice, technical guidance, and interpretation to internal and external clients/stakeholders. coordinate and oversee the preparation of business cases and related materials; prepare, business cases, technical issues summaries, decision documents, reports, presentations and correspondence build trusted relationships with senior leaders, partners and stakeholders; conduct analysis of program related trends and developments and determine their applicability to the program/projects evaluate project feasibility of options considered, and recommend optimum strategies and approaches knowledge of planning and project management methodologies, guidelines, standards and processes to lead, manage and coordinate projects knowledge of relevant Provincial/Federal legislation and regulations, and Ministry directions, policies, directives, guidelines, standards and related programs knowledge of policy/program development and government decision-making structures and processes How we support diversity, inclusion and accessibility

We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures,



sexual orientations, gender identities and gender expressions. We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer accommodation to address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. diversity, equity and inclusion initiatives Anti-Racism Policy 1 English Permanent, 777 Bay St, Toronto, Toronto Region 1 English Temporary, duration up to 12 months, 777 Bay St, Toronto, Toronto Region Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of Ontario Consulting and Planning The Ontario Public Service is an inclusive employer.

Accommodation is available under the Ontario's Human Rights Code. Joignez-vous au Secrétariat du transfert de la responsabilité des autoroutes du ministère des Transports et jouez un rôle de premier plan dans une importante transformation des responsabilités provinciales et municipales à l'égard des autoroutes. Votre travail appuiera le transfert à la province de l'autoroute Gardiner de Toronto et de la promenade Don Valley à l'automne 2027 et fera progresser la planification du transfert éventuel de la route d'Ottawa 174.

Vous dirigerez des projets complexes et de grande visibilité, nouerez de solides partenariats entre les gouvernements et contribuerez à orienter les décisions nécessaires pour donner suite à ces engagements majeurs.

Vous devrez : diriger la réalisation de projets complexes et de grande visibilité afin d'atteindre les objectifs provinciaux; assurer la gestion du rendement, la surveillance et la production de rapports dans l'ensemble des portefeuilles de projets; diriger la gouvernance et les contrôles de projet ainsi que les communications destinées à la haute direction; établir et promouvoir des normes, des méthodes et des pratiques exemplaires en matière de gestion de projet; contribuer à l'élaboration de documents d'aide à la prise de décisions par la haute direction, y compris des analyses de rentabilisation et des présentations au Conseil des ministres et au Conseil du Trésor; orienter l'intégration des projets, la gouvernance et les initiatives de changement afin d'assurer l'harmonisation et l'obtention de résultats.

Compétences en gestion de projet et leadership : diriger,



gérer et coordonner des projets; diriger et coordonner le travail du personnel affecté aux programmes et aux projets ou celui de consultants externes; fournir des conseils, des orientations techniques et des interprétations aux clients et aux intervenants internes et externes. coordonner et superviser la préparation d'analyses de rentabilisation et de documents connexes; préparer des analyses de rentabilisation, des résumés d'enjeux techniques, des documents décisionnels, des rapports, des présentations et de la correspondance;

Compétences en analyse : analyser les tendances et les évolutions relatives aux programmes et déterminer leur applicabilité aux programmes et aux projets; évaluer la faisabilité des options envisagées dans le cadre des projets et recommander les stratégies et les approches optimales. une connaissance des méthodes, des lignes directrices, des normes et des processus de planification et de gestion de projet nécessaires pour diriger, gérer et coordonner des projets; une connaissance des lois et règlements provinciaux et fédéraux pertinents ainsi que des orientations, des politiques, des directives, des lignes directrices, des normes et des programmes connexes du ministère; Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal. Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre. Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion 1 anglais Permanent(s), 777, RUE BAY, Toronto, Région Toronto 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 777, RUE BAY, Toronto, Région Toronto Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.

📌 Senior Project Manager / Chef de projet (Toronto)
🏢 Ontario Society of Professional Engineers
📍 Toronto