Notre client, Structures RBR, a su se forger une réputation solide depuis sa fondation en 1974. Spécialisée dans la fabrication de composants structuraux en bois, l'entreprise excelle dans la production de poutrelles de plancher, de fermes de toit, de murs préfabriqués ainsi que de poutres et colonnes.Structures RBR, ce sont des passionnés, des gens d'action. Ce qui les anime, c'est de repousser leurs limites pour perfectionner leurs méthodes et offrir les meilleurs résultats possibles.Structures RBR est déterminée à offrir un service de qualité irréprochable. Ce sont des gens fiers, des gens vrais.Notre client est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie rigoureux(se) et organisé(e) pour se joindre à leur équipe administrative.Relevant du contrôleur financier, la personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie et contribuera activement à la conformité et à l'amélioration des processus.Responsabilités principalesEffectuer le traitement complet de la paie et valider l'exactitude des informations reçuesAssurer le suivi des banques d'heures, congés et vacancesProduire les relevés d'emploi (RE)Préparer et effectuer les remises gouvernementales et autres remisesParticiper au suivi des dossiers RQAP, CNESST, REER et assurances collectives avec les RHSaisir et vérifier les données liées aux embauches,



départs et changements d'employésProduire les écritures comptables de paie et en assurer le transfert conforme dans le système comptableEffectuer le remboursement des comptes de dépensesGérer le processus de fin d'année (T4, relevés 1, etc.)Participer à l'implantation et à l'amélioration des systèmes (SIRH, paie, temps et présences)Offrir un soutien au département comptable et aux ressources humainesProfil recherchéTechnique ou baccalauréat en comptabilitéMinimum de 5 ans d'expérience en paieCertification Paie-maître (un atout)Bonne connaissance des normes du travailMaîtrise des outils informatiques et des systèmes de paie (SIRH, un atout)Compétences clésRigueur et souci du détailDiscrétion et jugement professionnelSens de l'organisation et autonomieEsprit d'équipe et bonnes habiletés de communicationAttitude positive et ouverture aux changementsDiplomatie et respectSalaires et avantagesHoraire adaptable sur 4 jours et demi / semaineBureau ergonomiqueReconnaissance de l'expérienceProgramme de santé/bien-êtreConciliation travail/famille/loisirs.Reconnaissance des années de serviceActivités sociales organisées tout au long de l'annéeAssurances collectives incluant PAE & télémédecineRégime d'épargne retraite avec participation de l'employeurPlan de carrière, incluant formation à l'interne et à l'externe pour permettre de déployer le plein potentielIndemnisation pour les déplacements au besoin depuis le lieu de travail principalPrimes de références

📌 Technicien.Ne À La Paie (Quebec City)
🏢 EmploisRH
📍 Quebec City