Permanent à temps plein Cette personne collaborera avec diverses équipes interfonctionnelles et parties prenantes afin d’assurer la réalisation d’activités adaptées sur le plan culturel et fondées sur des données probantes. Elle supervisera les activités du programme, gérera les budgets et surveillera le rendement dans une optique d’innovation et d’amélioration continue. En outre, cette personne établira des liens avec les parties prenantes, développera des partenariats et veillera à ce que les activités respectent les politiques et les normes pertinentes afin d’optimiser les retombées et la durabilité du programme.

Représenter le programme lors des réunions de coordination nationales et soulever les enjeux liés aux normes de soutien et les préoccupations opérationnelles. Donner des conseils techniques et aider les équipes du programme à adopter les meilleures pratiques, à se conformer aux normes éthiques et à suivre les protocoles de sécurité. Veiller à ce que les interventions faites dans le cadre du programme soient fondées sur des données probantes, adoptent une approche sensible aux traumatismes et respectent les principes éthiques et les normes relatives aux droits de la personne.

Faire respecter les politiques internes, les exigences des donateurs et donatrices ainsi que les normes nationales et internationales pertinentes à la mise en œuvre du programme. Effectuer des contrôles de qualité réguliers et recueillir les commentaires des personnes qui reçoivent les services afin de connaître les améliorations à apporter. Contribuer à l’examen et à la mise au point d’outils qui permettront d’améliorer l’efficacité et la qualité des services dans le cadre du programme.





Posséder au moins six à neuf ans d’expérience et détenir un diplôme d’études collégiales obtenu au terme d’un programme de trois ans ou un grade universitaire en gestion des urgences, en travail social, en sciences sociales, en psychologie, en santé ou dans un domaine connexe, ou encore, une combinaison équivalente d’études et d’expérience. Un diplôme ou un grade universitaire dans un domaine pertinent ou un diplôme, un certificat ou un titre professionnel permettant d’exercer les fonctions du poste pourrait être exigé. Maîtriser les applications de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) et SharePoint.

Posséder de l’expérience en gestion et mise en œuvre de programmes. Avoir la capacité de guider et de motiver des équipes interfonctionnelles afin d’atteindre les objectifs du projet. Avoir la capacité de déterminer et d’évaluer les risques qui pourraient nuire aux résultats des projets et élaborer des stratégies d’atténuation et des plans d’urgence en vue de minimiser les répercussions.

Connaître les lois, les règlements et les pratiques exemplaires de gestion de programme. L’emploi comprend du travail sur le terrain, des déploiements pour participer à des opérations d’urgence et du travail de bureau en dehors des périodes de déploiement. Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, la personne retenue pourrait devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de ses fonctions, même s’il ne s’agit pas de sa langue maternelle.

Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.

📌 Telecommute Senior Program Manager (Winnipeg)
🏢 Croixrouge
📍 Winnipeg