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Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs Assurance: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie Vacances: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible Santé : Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 Réductions dans divers formats Coop Quintuple nombre de Superpoints Coop Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile -Card: Avantages lors de l'achat d'une housse Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage) Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel CHF 650.- pour l'achat d'un AG CFF Formations internes Soutien pour les formations et les perfectionnements externes Possibilités de développement Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise Orientation vers des valeurs communes Application interne pour la communication avec les collaborateurs Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base) Différents plans d'épargne à la caisse de pension Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible Update Fitness : CHF 200,- de rabais sur tout abonnement annuel Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7 | Swiss Household Services AG Région La Côte jid3687e99tt jit1043tt jiy26tt

📌 Technicien de service après-vente (Sherbrooke)
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