Agissez comme directrice ou directeur des droits de la personne à l’Université d’Ottawa, en mobilisant expertise juridique et leadership en équité.
Sous l’autorité de la secrétaire générale ou du secrétaire général, vous serez première conseillère ou premier conseiller sur l’équité, la diversité et l’inclusion. Vous guiderez les plaintes, les différends, les enquêtes et les règlements universitaires. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement d’études sain, sûr, équitable et inclusif.
Responsabilités clés : Conseiller la haute administration sur l’équité, l’inclusion et l’accessibilité
Orienter les règlements, méthodes et pratiques de prévention
Analyser les plaintes et différends complexes




Gérer les enquêtes et rédiger des rapports conformes
Réviser et élaborer les règlements institutionnels
Exigences : Formation universitaire en droit et maîtrise ou certification
Plus de 10 ans en droits de la personne ou droit du travail
Expérience en médiation et règlement des différends
Plus de 10 ans en résolution intensive de conflits
Bilinguisme, discrétion et solides aptitudes communicationnelles
Mettez votre expertise juridique, votre leadership et votre expérience des enquêtes au service des droits de la personne universitaires.

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📌 Directrice Directeur Droits de la Personne (Quebec City)
🏢 University of Ottawa
📍 Quebec City