Nous cherchons à embaucher un gestionnaire du soutien technique aux ventes dans le secteur du bâtiment. Vous devez posséder une formation et une expérience dans le domaine de la construction, avec une spécialisation en installationLa principale responsabilité du poste consiste à développer et à soutenir les ventes ainsi que la croissance des affaires auprès des entrepreneurs, des installateurs, des détaillants, des architectes, des constructeurs ou des grossistes du secteur des matériaux de construction sur le territoire.

Il s’agit d’un POSTE DE VENTE SUR LE TERRAIN À DISTANCE, nécessitant environ trois à quatre jours de déplacement par semaine sur l’ensemble du territoire, avec parfois des nuitées à l’extérieur. Le lieu de travail principal est idéalement situé dans la région métropolitaine de Montréal ou de Québec, et le poste impliquera des déplacements dans le territoire de vente comprenant le Québec, Terre-Neuve, l’Île-du-Prince-Édouard, la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick et le Labrador.

Responsabilités :

- Stimuler, développer, promouvoir et accroître les ventes des produits et systèmes wedi sur l’ensemble du territoire
- Établir et entretenir de solides relations de travail avec les installateurs professionnels, les entrepreneurs, les détaillants, les prescripteurs, les constructeurs, les grossistes et d’autres acteurs clés du secteur
- Fidéliser la clientèle existante et prospecter de nouvelles occasions d’affaires
- Apporter un soutien aux installateurs professionnels en répondant à leurs questions et en leur offrant de la formation sur les chantiers d’installation ainsi que dans le cadre d’ateliers et de cours
- Consulter les détaillants et les grossistes et offrir de la formation sur la connaissance des produits, leur manutention et le processus de vente
- Consulter les grossistes afin d’améliorer l’assortiment de produits, la disponibilité des stocks locaux et leur rotation
- Lancer et promouvoir avec succès les nouveaux produits et les produits existants au moyen de démonstrations pratiques, de présentations et de présentoirs professionnels,
- Collaborer avec les ressources de l’entreprise et l’équipe interne sur les questions liées à l’assistance technique, au service à la clientèle, au marketing, à la logistique, etc., afin d’offrir un service d’une qualité exceptionnelle aux clients de wedi,
- Stimuler la génération de prospects par le biais de visites de chantiers, de démarchage téléphonique, de prospection, etc.,




- Élaborer et mettre en œuvre avec succès des plans d’action et des campagnes de vente sur le terrain,
- Atteindre et dépasser les cibles, les buts et les objectifs fixés avec le directeur régional des ventes et l’équipe régionale,
- Représenter l’entreprise en tant que chef de file de l’industrie grâce à des normes professionnelles exceptionnelles et à une approche axée sur le client,
- Participer aux salons professionnels désignés et animer des démonstrations de produits et des ateliers,
- Cerner et proposer des possibilités et des occasions de développement de nouveaux produits d’un point de vue technique,
- Autres tâches selon les besoins.

Qualifications :

- Doit être bilingue en français et en anglais
- Doit posséder une formation et une expérience en vente (minimum 4 ans) et/ou 4 ans d’expérience dans le secteur des matériaux de construction, par exemple : carreaux, revêtements de plancher, rénovation, entreprise générale, etc.
- Doit être en mesure de voyager jusqu’à 4 jours par semaine pour desservir la clientèle régionale et locale (ce qui peut nécessiter des nuitées)
- Doit être capable de mener des présentations et des démonstrations de produits avec assurance et professionnalisme
- Compétences techniques et connaissance des éléments de conception en construction
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale; capacité à prendre des décisions d’affaires judicieuses, à exercer une influence, à s’affirmer et à conclure une vente
- Maîtrise des outils numériques : Microsoft Word, Excel (niveau de base), courriel, Internet, PowerPoint,
- Esprit d’initiative. Doit faire preuve d’initiative, d’une bonne éthique de travail et s’adapter à un marché dynamique et en constante évolution,
- Doit posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite irréprochable. Doit être capable de se déplacer dans l’ensemble du territoire assigné conformément aux exigences indiquées dans l’annonce, y compris pour certains séjours d’une nuit,
- Doit être capable de soulever jusqu’à 70 livres à l’occasion avec de l’aide,



et d’une capacité de transport de 50 livres,
- Grand souci du détail,
- Capacité à travailler en équipe et de façon autonome,
- Motivé et discipliné.

Exigences physiques :

- Levage lié au travail – Capacité de soulever jusqu’à 70 lb en respectant les procédures de sécurité pour les démonstrations de produits et/ou la formation technique, à l’aide d’outils appropriés
- Capacité à soulever jusqu’à 50 lb plus fréquemment
- Analyse et évaluation de données
- Déplacements constants dans la région assignée
- Utiliser régulièrement les mains et les doigts pour manipuler, contrôler ou palper des objets
- Parler régulièrement de manière claire afin que les auditeurs puissent comprendre
- Comprendre régulièrement ce que dit une autre personne

Formation :

- Diplôme d’études secondaires au minimum, avec une expérience de travail pertinente dans le secteur de l’installation de douches et de planchers

Avantages :

- Rémunération concurrentielle dans le secteur (salaire, commissions, prime) – potentiel de revenus pouvant atteindre 120, 000 $ CA et plus dès votre première année!
- Frais d’affaires approuvés payés par carte de crédit d’entreprise
- Indemnité journalière pour contribuer à la couverture des dépenses personnelles lors des déplacements,
- Téléphone et ordinateur portable de l’entreprise,
- Véhicule de fonction
- Excellente gamme d’avantages sociaux comprenant :
- Assurance vie de base, assurance invalidité de courte durée, assurance invalidité de longue durée et assurance vie de base payées par l’entreprise
- Remboursement des frais de scolarité offert, le cas échéant, après avoir satisfait aux critères d’admissibilité
- Bon d’achat annuel pour des bottes de sécurité

En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, l’entreprise ne pratique aucune discrimination fondée sur la race (réelle ou perçue), les traits souvent associés à la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), un handicap physique ou mental, un état de santé, des renseignements génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Rémunération : 130 000,00$ à 150 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Congés payés

Lieu du poste : Déplacements fréquents

📌 Intitulé du poste Métiers du bâtiment – Gestionnaire du soutien technique aux ventes (Quebec City)
🏢 Important Group
📍 Quebec City