Ministère ou organismeMinistère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation
Nombre d’emplois à pourvoir1
Statut d’emploiOccasionnel
Renseignements généraux
Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ), c’est plus de 1 400 employés répartis partout au Québec. Nous offrons des carrières variées en appui au secteur bioalimentaire, au développement régional, à la protection de la santé publique ainsi qu’à la santé et au bien-être des animaux. En vous joignant à notre équipe, vous collaborerez avec des collègues aux expertises diverses, dans un environnement stimulant qui favorise la prise d’initiative et l’entraide, pour contribuer concrètement à des enjeux qui font une réelle différence pour la population et les territoires.
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- Entrée en fonction : Novembre 2026
- Durée du contrat : 24 mois
- Mode de travail : Hybride (télétravail permis 2 jours par semaine)
- Unité administrative : Direction régionale du Saguenay-Lac-Saint-Jean (DRSLSJ)
Vos responsabilités :
En tant que conseillère ou conseiller en relève et établissement et en développement régional à la DRSLSJ, vous serez appelé(e) à venir appuyer l’équipe, la clientèle et les partenaires.
Vous procèderez à l’identification des besoins régionaux en relève et établissement, à la veille stratégique, au soutien des conseillers de première ligne, à la diffusion de connaissances et d’information, à l’accompagnement d’entreprises, au développement de solutions et d’orientations spécifiques en réponse à des problématiques, à la gestion matricielle des programmes d’aides financières, au soutien aux promoteurs et intervenants régionaux et à l’appui aux initiatives de développement du milieu dans les secteurs ciblés.
Vous représenterez la Direction régionale sur de nombreux comités régionaux et ministériels. Vous participerez à différents comités ou à des groupes de travail en lien avec la Politique bioalimentaire et le Plan d’agriculture durable (PAD). Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une vision concertée et dans une perspective de collaboration, d’efficacité et de partage d’expertise à l’intérieur du territoire du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine et du Saguenay–Lac-Saint-Jean.
Au niveau de l’accompagnement de la relève agricole et les projets de démarrage, vous devrez:
- Accompagner des entreprises en démarrage ou désirant se diversifier dans des secteurs en émergence ou marché de niche et organiser de la formation;
- Offrir un soutien à des entreprises vivant des difficultés particulières ou des problématiques complexes;
- Identifier des possibilités de maillage ou de réseautage d’entreprises afin de favoriser la pénétration des marchés;
- Conseiller les promoteurs dans la recherche de solutions à leurs problèmes;
En tant que responsable de la coordination du secteur de la relève et établissement, vous devrez :
- Coordonner l’accueil et le référencement des demandes de la clientèle liées à l’établissement ou au transfert d’entreprises, mobiliser et concerter les intervenants régionaux, organiser des activités d’information pour les clientèles;
- Élaborer des avis professionnels, des opinions et des recommandations à l’intention de la direction régionale et des autorités ministérielles, etc.;
Au niveau du soutien aux intervenants régionaux, vous devrez :
- Collaborer avec les MRC dans la mise en oeuvre de leur PDZA en équipe avec les autres conseillers en développement régional de la direction;
- Accompagner les intervenants du milieu dans la mise en place de projets structurants émanant de la planification stratégique régionale;
- Identifier des problématiques ou des opportunités d’innovation et en développement des projets en collaboration avec les membres de l’équipe régionale, du territoire et des différents partenaires.
Rémunération : De 57 802 $ à 107 533 $*
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché et modalités de postulation
Exigences de l’emploi :
- Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec;
- Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, il devra être membre de cet ordre professionnel;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres éléments du profil recherché :
Nous recherchons une personne qui détient les aptitudes et compétences suivantes :
- Savoir planifier et organiser;
- Savoir transmettre l’information;
- Rigueur;
- Autonomie;
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
- Savoir écouter;
- Travailler en équipe;
- Habiletés administratives;
- Discrétion (accès à de l’information privilégiée).
Seront considérés comme des atouts :
- Avoir des connaissances de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, SharePoint, etc.);
- Posséder de l’expérience en agriculture, en relève ou développement régional;
- Avoir des connaissances informatiques et d’outils informatiques.
Accès à l’égalité en emploi
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Le MAPAQ cultive une approche inclusive et offre des mesures d'accommodement afin de répondre aux besoins individuels de chaque personne. Informez-vous auprès de la personne responsable du processus de sélection!
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 8 novembre 2026 à 23 h 59.
Il est de votre responsabilité de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. C’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Une courte vidéo expliquant les étapes pour est disponible au besoin.
À noter :
- Une fois transmise, votre candidature ne pourra pas être modifiée;
- Aucune candidature et aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés;
- Seules les personnes retenues seront contactées;
- Nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure, puisque vous n’y aurez plus accès lorsque le processus sera terminé.
Informations sur les attributions de l’emploi :
Mme Peggy Vézina, directrice régionale
[email protected]
(phone hidden), poste 2864
Informations sur le processus de sélection :
Mme Camille Roy, technicienne aux processus de sélection
[email protected]
Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 (phone hidden).
Adresse(s) du lieu de travail
- 801 chemin du Pont-Taché, Alma, Québec, Canada, G8B5B7
Région administrative
- Saguenay-Lac-Saint-Jean
Domaine d’emploi
- Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement
Catégorie d’emploiEmplois professionnels
Corps - Classe d’emploi106.00 - Agronome
Niveau de complexitéStandard
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date de fin de publication08 novembre 2026
📌 Conseillère ou conseiller en relève et établissement et en développement régional (Agronome) (Alma)
🏢 MINISTERE DE L'AGRICULTURE DES PECHERIES ET DE L'ALIMENTATION
📍 Alma