Coordonnateur(trice) aux ventes internes – Équipements spécialisés

Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance !

Chez SOSEQUIPMENT, nous sommes spécialisés dans la vente, la location et le service d'équipements de levage et de manutention. Nous offrons à notre clientèle des équipements performants et des solutions adaptées à leurs besoins.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) aux ventes internes pour prendre en charge les demandes d'achat provenant principalement de notre site web, pour accompagner les clients dans leurs projets et pour assurer le suivi complet du processus de vente.

Nous cherchons une personne qui aime vendre, qui possède un excellent sens du service client et qui se distingue par son organisation, sa rigueur et sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Vos principales responsabilités

1. Gestion des demandes entrantes et développement des ventes

· Recevoir, qualifier et traiter les demandes d'achat provenant du site web, des appels téléphoniques et des courriels.

· Identifier les besoins des clients et les conseiller dans le choix des équipements appropriés.

· Préparer et transmettre des soumissions professionnelles et personnalisées.

· Effectuer des suivis proactifs auprès des clients afin de faire progresser les opportunités et favoriser la conclusion des ventes.

· Collaborer étroitement avec le représentant externe et la direction pour assurer une expérience client professionnelle et efficace.

2. Coordination complète du processus de vente

· Prendre en charge les dossiers de vente, de la demande initiale jusqu'à la livraison de l'équipement.

· Accompagner les clients dans les démarches de financement et assurer les suivis avec les partenaires financiers.

· Coordonner les différentes étapes avec les départements concernés : préparation des équipements, administration, comptabilité, transport et livraison.

· Préparer les pochettes de vente comprenant les manuels, garanties, documents techniques et autres documents requis.

· S'assurer que chaque dossier est complet, conforme et prêt avant la livraison.

· Effectuer les suivis après-vente afin de maintenir une relation de qualité avec la clientèle.

3. Mise en marché des équipements

· Rédiger et publier les annonces d'équipements à vendre sur les différentes plateformes numériques.

· Maintenir à jour les descriptions, photographies, prix et disponibilités.





· Répondre aux demandes générées par les annonces et assurer les suivis.

· Collaborer avec l'équipe marketing pour améliorer la visibilité et la présentation des équipements disponibles.

4. Accueil et service à la clientèle

· Accueillir les clients qui se présentent pour voir ou acheter un équipement.

· Organiser les visites et démonstrations en collaboration avec les personnes concernées.

· Répondre aux questions des clients et assurer une expérience d'achat professionnelle.

· Participer à l'ouverture des comptes clients et à la collecte des documents nécessaires.

5. Soutien administratif et coordination interne

· Effectuer diverses tâches administratives liées aux activités de vente.

· Assurer le classement et la mise à jour des dossiers commerciaux.

· Préparer différents documents, tableaux de suivi et rapports.

· Collaborer avec les différents départements pour faciliter le traitement des dossiers.

Le profil que nous recherchons

· Expérience pertinente de minimum 5 ans en vente interne, coordination des ventes, service à la clientèle commercial ou dans un poste similaire.

· Aisance avec les outils informatiques et facilité à apprendre de nouveaux logiciels.

· Bonne maîtrise du français et capacité à communiquer en anglais avec notre clientèle anglophone.

· Expérience dans le domaine des équipements industriels, de la construction, de la machinerie ou des véhicules commerciaux : un atout.

Les qualités qui feront la différence

Un profil commercial : Vous aimez conseiller les clients, trouver des solutions et transformer une demande d'information en vente.

Une organisation irréprochable : Vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois sans perdre de vue les échéances et les suivis importants.

De la rigueur : Vous accordez de l'importance aux détails, à l'exactitude des informations et à la qualité des documents.

De la proactivité : Vous n'attendez pas qu'un client vous rappelle. Vous prenez les devants et faites avancer les dossiers.

Un esprit d'équipe :



Vous aimez collaborer avec vos collègues et contribuer au succès collectif.

Pourquoi venir travailler chez SOSEQUIPMENT? Parce que chez nous:

Tu feras partie d’une superbe équipe à dimension humaine où chacun aime passionnément ce qu’il fait. Nous bénéficions de la valeur ajoutée de chaque personne en favorisant un environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipes.

En contrepartie, nous sommes fiers de vous offrir ;

-Salaire compétitif et évolutif ; 65 000 $ à 80 000 $ par année

-Cellulaire et ordinateur portable fournit

-Paie par dépôt direct chaque semaine

-3 Semaines de vacances dès l’embauche

-3 journées de congé personnelles (PSDS) prendre soin de soi

-2 journées de congés supplémentaires à Noel (en plus des 2 fériées !) 2 journées de maladies par année

-Un horaire du lundi au vendredi de jour

-Assurances collectives (assurance vie/invalidité, médicaments, dentaire, voyage,etc.)

-Régime de retraite avec participation de l’employeur $
-Événement et activité d’entreprise (cabane à sucre, diner BBQ, sortie d’équipe, etc.)
-Programme de santé et mieux-être (Frigidaire à pommes, gym sur place)
-Vêtements de travail, bottes et équipement de protection individuelle fourni au besoin

-Bottes de sécurité fournie au besoin

-Mention de reconnaissance pour souligner votre fête et vos années de service

-Programme de référencement d’employés $

-SOS s’occupe de vos changements de pneus 2 fois par année !!

- Le café est gratuit

Notre mission : Être une entreprise d'équipement qui offre un service humain et de proximité à ses clients grâce à ses produits innovants.

Joignez l'expérience SOSEQUIPMENT !

Pour rejoindre notre équipe, communiquez avec Annie Bouchard par courriel au [email protected] ou sur notre site web!

Rémunération : 65 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Expérience:

- ventes ,développement des affaires: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Permis/certificat:

- permis de conduire valide (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur (trice) aux ventes internes (Longueuil)
🏢 SOSEQUIPMENT
📍 Longueuil