Sommaire du poste

Relevant du directeur ou de la directrice du design, le ou la designer de mode sera responsable de la coordination et de l’exécution du design et du développement des hauts, principalement des chandails, des modèles coupés-cousus et des modèles tissés. La personne titulaire du poste prendra en charge l’ensemble du processus de développement des produits, notamment l’idéation des styles, la recherche de tissus, les spécifications des prototypes et la création des dossiers techniques (tech packs).

La personne retenue devra se tenir au courant des tendances actuelles de la mode, des marchés concurrentiels et des préférences des consommateurs, tout en veillant à ce que les produits soient développés conformément aux objectifs de prix établis. La personne idéale possède plusieurs années d’expérience pratique en conception de chandails de mode ainsi qu’une solide compréhension du processus de développement de produits.

Principales responsabilités

- Diriger la création des designs, de la conception initiale jusqu’aux échantillons finaux de présentation des collections saisonnières.
- Fournir une vision globale des tendances de la catégorie ainsi que des idées créatives pour les collections de la marque à chaque saison.
- Communiquer avec les fournisseurs, coordonner les demandes d’échantillons, négocier les coûts et assurer le suivi de l’avancement des développements.
- Maintenir et mettre à jour les données produits, les systèmes internes de suivi et les fiches de collection (linesheets).
- Créer des dossiers techniques détaillés et clairs (tech packs).
- Gérer le calendrier de développement des produits et veiller au respect de toutes les échéances.
- Superviser les séances d’essayage au besoin et collaborer avec les équipes pour l’approbation des produits.
- Préparer les approbations finales, les réunions de présentation des produits et les événements commerciaux.
- Suivre la performance des ventes et contribuer à la prise de décisions fondées sur les données.
- Effectuer des recherches sur les concurrents.




- Soutenir les projets et tâches supplémentaires au besoin.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder

- Un DEC en design de mode ou un baccalauréat en design de mode.
- 8 ans ou plus d’expérience dans un poste similaire, de préférence.
- D’excellentes aptitudes en organisation, en communication et en négociation.
- De solides compétences en présentation et de bonnes aptitudes interpersonnelles.
- Une bonne maîtrise de Microsoft Office.
- Une bonne connaissance de la suite Adobe, notamment Illustrator et Photoshop.
- Un excellent jugement, avec la capacité de déterminer les priorités et de gérer efficacement plusieurs projets simultanément.
- La capacité de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
- Une solide compréhension de l’industrie de la mode, du développement de produits et des tendances actuelles du marché.
- Une attitude proactive ainsi qu’une volonté d’apprendre, de s’adapter et d’évoluer.

Ce que nous offrons :

- Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine)
- Forfait d'assurances
- 5 jours de maladie par an
- Heures d'été les vendredis
- Salle de sport sur place
- Parking sur place
- Événements de vente pour les employés
- Et bien plus encore…

________________

Job Summary:

Reporting to the Design Director, the Fashion Designer will be responsible for coordinating and executing the design and development of tops, primarily sweaters, cut-and-sew, and woven styles. This role will take ownership of the product development process, including style ideation, fabric sourcing, prototype specifications, and tech packs.

The successful candidate will stay informed on current fashion trends, competitive markets,



and consumer preferences while ensuring products are developed within target pricing objectives. The ideal candidate will have several years of hands-on experience designing fashion sweaters and a robust understanding of the product development process.

Key responsibilities:

- Lead the design creation from conception to final salesman samples of seasonal collection.
- Provide overall category trends and ideation seasonally for brand collection.
- Communicate with suppliers, coordinate sample requests, negotiate costs, and track development progress.
- Maintain and update product data, internal tracking systems, and linesheets
- Create clear detailed tech packs
- Manage the product development calendar and ensure all deadlines are met.
- Oversee fittings as needed and collaborate with teams on product approval
- Prepare for sign offs, product meetings, and trade events
- Monitor sales performance and assist in making data driven decisions
- Conduct competitor research
- Support additional projects and tasks as needed

To be successful in this role, you should have:

- DEC in Fashion Design or Bachelor’s degree in Fashion Design
- 8+ years preferred in a similar role(s)
- Excellent organization, communication, and negotiation skills
- Strong presentation and interpersonal skills.
- Good Microsoft office skills
- Good knowledge of Adobe Suite (Illustrator, Photoshop)
- Strong judgment with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects effectively.
- Ability to work independently while also collaborating effectively within a team
- Strong understanding of the fashion industry, product development, and current market trends.
- A proactive mindset with a willingness to learn, adapt, and grow.

What we offer

- Permanent full-time position (37.5 hours weekly)
- Insurance benefits package
- 5 sick days per calendar year
- Summertime hours on Fridays
- On-site gym
- On-site parking
- Employee Sales events
- And so much more…

Job Types: Full-time, Permanent

Experience:

- Fashion design: 3 years (required)

Work Location: In person

📌 Designer de Mode/Fashion Designer (Montreal)
🏢 Recognized
📍 Montreal