Op deze pagina:

- Dit ga je doen
- Dit krijg je
- Dit bieden we nog meer
- Dit vragen wij
- Hier kom je te werken
- Bijzonderheden
- Over de functiegroep
- Stel gerust je vraag

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een organisatie waar medewerkers blijven leren en groeien? Als adviseur Leren & Ontwikkelen vertaal je organisatieontwikkelingen naar toepasbare leeroplossingen, bouw je de Justis Academie verder uit en versterk je positie van de Academie in de organisatie.

De rol is nu solistisch binnen ons HRM‐team.

In deze rol breng je organisatie brede leerbehoeften in kaart welke je vertaalt naar vraagstukken en concrete leerdoelen met passende leeroplossingen. Denk aan agile werken, digitale vaardigheden en het ontwikkelen van kennis en vaardigheden op het gebied van screening. Daarnaast ontwerp en (door) ontwikkel je leerlijnen voor verschillende functiegroepen binnen Justis.

Onze nieuwe collega's bij Justis krijgen een goede onboarding maar de zittende collega's die willen ontwikkelen weten hoe en waar ze dit kunnen doen. Hier lever jij een grote bijdrage aan vanuit jouw rol. Per vraag kies je dan de beste vorm: training, e-learning, interactieve sessie, handreiking of instructie. Bewaken van de kwaliteit en samenhang van het aanbod is in deze cruciaal.

Je werkt nauw samen: met inhoudelijke experts en voorkomt overlap tussen leeroplossingen. Maar ook met HR, Inkoop, Privacy en Informatiebeveiliging (IB), Communicatie en de OR. Hierbij zorg je voor een goede aansluiting op Rijksbrede voorzieningen zoals andere Academies en platforms.

Het beheren van ons eigen LMS en de regie voeren op de doorontwikkeling van de digitale leeromgeving, inclusief de gebruikersadoptie, zijn ook onderdelen binnen deze functie.



Zijn er specifieke leerinterventies nodig? Dan pak jij de didactische regie in het inkoopproces. Tegelijkertijd professionaliseer en positioneer je de Justis Academie verder. Je scherpt de visie en kaders aan, bouwt aan een herkenbaar en samenhangend aanbod en borgt de kwaliteit, toegankelijkheid en meetbare impact hiervan. Je maakt duidelijke afspraken over kwaliteit, evaluatie en voortgang. Op basis van data, feedback en evaluaties stuur je bij waar nodig. Tot slot adviseer je management en directie, gevraagd én ongevraagd, over leerprioriteiten, kwaliteit, capaciteit en verbeterkansen.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

- Analyseren van organisatiebrede ontwikkelvragen en vertalen naar leerdoelen, leerlijnen en leeractiviteiten.
- Ontwerpen, ontwikkelen/inkopen en implementeren van leerinterventies voor alle functiegroepen binnen Justis, met didactische regie in het inkoopproces.
- Beheren en doorontwikkelen van het LMS en de digitale leeromgeving, inclusief contentbeheer en gebruikersadoptie.
- Beheren van ontwikkelde leerlijnen en e-learnings (incl. onboarding).
- Samenwerken met HR, Inkoop, Privacy en Informatiebeveiliging (IB), Communicatie en de OR, en aansluiten op Rijksbrede Academies en leerplatforms.
- Monitoren van compliance (o.a. verplichte trainingen) en gebruik, en rapporteren over voortgang.
- Bewaken van kwaliteit, samenhang,



toegankelijkheid en resultaten van leerlijnen en leermiddelen.
- Toepassen van data en feedback (learning analytics, evaluaties) om op impact te sturen en continu te verbeteren.
- Adviseren van leidinggevenden, inhoudsdeskundigen en de Academieraad over leeroplossingen en portfolioprioriteiten.

Dit krijg je

- Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar (ben je al werkzaam voor de overheid geldt de ketenbepaling)
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

Je komt goed tot je recht in deze rol als je complexe vragen snel kunt doorgronden. Je legt verbanden tussen ontwikkelingen, leerbehoeften en de praktijk van medewerkers. Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen en maakt duidelijke keuzes. Daarbij weet je wanneer je moet adviseren, doorvragen of een ander perspectief moet inbrengen. Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht wanneer meerdere leertrajecten tegelijk lopen.

Dit breng je mee:

- w

📌 De Rijksoverheid zoekt: Adviseur Leren (Ottawa)
🏢 Justis, de screeningsautoriteit
📍 Ottawa