SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

La ou le titulaire de ce poste joue un rôle significant puisqu'elle ou il fournit des programmes,



des services et des installations de loisirs de qualité à nos militaires et à leurs familles.

Nos services sont conçus pour aider les familles à relever les défis de la vie militaire et à profiter d'activités quotidiennes comme aller au terrain de jeux ou au camp de jour. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent bien s'occuper de leur bien-être et de celui de leurs familles, elles et ils peuvent se dépasser tant à la maison qu'au travail. Que les familles aient besoin d'inscrire les enfants à des cours de natation, d'améliorer leur condition physique ou de se faire des amis dans une nouvelle communauté, nos services peuvent leur être utiles.

Comme vous offrirez des programmes pour les enfants d'âge préscolaire, les adultes et les personnes âgées, vos dossiers seront diversifiés. Chaque jour sera différent alors que vous dirigerez et gérerez la Section ainsi que les activités des programmes de conditionnement physique, de sports, d'arts et de culture et que vous superviserez des services tels que la bibliothèque et les bureaux d'inscription. Vous aurez l'occasion de perfectionner vos compétences et de partager vos passions en encadrant le personnel subalterne et les bénévoles, toujours en visant le but d'améliorer la qualité de vie de nos militaires.

Nous cherchons des personnes dynamiques,



indépendantes et motivées qui désirent se joindre à notre équipe pour nous aider à faire en sorte que les loisirs soient des plus amusants

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Obtention obligatoire durant la période de probation

- Certificats valides d'utilisateur de défibrillateur externe automatisé (DEA), de RCR et de secourisme de base (auparavant secourisme d'urgence)
- Certificat Principes du développement sain de l'enfant de HIGH FIVE®
- Certificat QUEST 2 de HIGH FIVE®
- Certificat QUEST 1 de HIGH FIVE®

Expérience

- De la planification, de la gestion, du contrôle et de l'évaluation des activités et de la prestation de programmes de loisirs, de sports aquatiques et de sécurité aquatique
- De la rédaction, de l'interprétation et de l'application de politiques, de procédures et de règlements ainsi que de l'interprétation et de l'application de la législation applicable
- De la planification financière et opérationnelle stratégique
- De l'administration budgétaire
- De l'administration du personnel
- De la collecte, de l'analyse et de la présentation de données aux fins de l'évaluation de programmes
- De la facilitation sociale, de l'entraînement en groupe et de la promotion du travail d'équipe
- Du contrôle des stocks et de la prévention des pertes
- De la gestion de projets
- Du marketing et de la publicité, incluant l'utilisation des médias sociaux

Compétences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

- Bilinguisme (anglais et français) essentiel
- Compréhension de l'écrit : Avancé
- Expression écrite : Fonctionnel
- Interaction orale : Avancé

AVANTAGES OFFERTS

📌 Gestionnaire des loisirs communautaires (St-Blaise-sur-Richelieu)
🏢 Unit
📍 St-Blaise-sur-Richelieu