Ce que vous ferez

Le ou la Gestionnaire Régional Marketing et Médias Sociaux, Québec est responsable de soutenir et d’accompagner les principaux comités de marchands grâce à la planification stratégique, à l’élaboration publicitaire et à la mise en œuvre d’initiatives de marchandisage. Ce rôle contribue de façon essentielle à l’efficacité des promotions, à la rigueur budgétaire et au suivi des résultats partout au Québec, tout en agissant comme principal point de liaison entre les marchands, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Pour réussir dans ce rôle, la personne doit démontrer une solide compréhension des activités quotidiennes en magasin et de leurs réalités pratiques.

Ce que vous ferez

Le ou la Gestionnaire Régional Marketing et Médias Sociaux, Québec est responsable de soutenir et d’accompagner les principaux comités de marchands grâce à la planification stratégique, à l’élaboration publicitaire et à la mise en œuvre d’initiatives de marchandisage. Ce rôle contribue de façon essentielle à l’efficacité des promotions, à la rigueur budgétaire et au suivi des résultats partout au Québec, tout en agissant comme principal point de liaison entre les marchands, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Pour réussir dans ce rôle, la personne doit démontrer une solide compréhension des activités quotidiennes en magasin et de leurs réalités pratiques.

Soutien aux comités

- Fournir un soutien continu aux comités du Québec, notamment les comités de la publicité, l'automobile et FMA.
- Préparer les ordres du jour, les présentations et les documents pour les réunions provinciales et les discussions des comités




- Agir comme principal point de contact entre les comités et les partenaires corporatifs

Publicité et soutien promotionnel

- Diriger la planification régionale des initiatives de marchandisage, de publicité et de promotion à travers le Québec avec les marchands et partenaires corporatifs, en veillant à leur harmonisation avec les objectifs d’affaires
- Mener l'exécution et le déploiement de la publicité et des promotions locales. Innover continuellement afin de trouver de nouvelles façons de joindre nos clients et de stimuler les ventes
- Collaborer avec l'équipe nationale de publicité afin de veiller à ce que les initiatives régionales complètent les plans nationaux et répondent aux besoins du marché québécois
- Soutenir le comité FMA dans la mise en œuvre d'opportunités commerciales d'envergure, en travaillant en étroite collaboration avec les commerçants et les fournisseurs

Gestion du budget et de la performance

- Négocier des programmes de publicité et de promotion locaux pour maximiser le retour sur investissement
- Suivre, analyser et présenter les résultats de performance aux comités et parties prenantes, afin d'assurer une visibilité claire des résultats et du retour sur investissement

Communication

- Communiquer aux marchands du Québec les principales occasions commerciales au nom du CCMQ

Ce que vous apportez

- Expérience en marchandisage, marketing,



publicité et opérations de vente au détail
- Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre des campagnes ciblées sur les médias sociaux destinées à joindre la clientèle québécoise, en utilisant des plateformes comme Facebook, Instagram et TikTok pour mettre en valeur les promotions et accroître l’achalandage en magasin
- Expérience de collaboration avec des influenceurs et créateurs de contenu afin d'amplifier le message de marque et mobiliser de nouveaux publics, tout en veillant à ce que les stratégies correspondent aux préférences du marché local
- Utilisation d’outils analytiques pour suivre la performance sur les réseaux sociaux, en rapportant les résultats aux comités et parties prenantes afin de démontrer l'impact et d'orienter les initiatives futures
- Capacité démontrée à collaborer avec les marchands, les fournisseurs et les équipes interfonctionnelles
- Expérience en environnement de comités
- Bilinguisme requis (français et anglais)
- Solides compétences en planification, coordination et organisation
- Esprit analytique, capacité à suivre les résultats et à produire des rapports

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

- Programmes d'avantages sociaux et de retraite
- Incitations à la performance, programmes de formation continue
- Autres avantages pour soutenir votre bien-être
- Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits

Notre échelle salariale typique se situe entre 79,000$ et 105,000$. Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, les références de l'industrie, l'équité

📌 Gestionnaire Régional Marketing et Médias Sociaux, Québec (Laval)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Laval