Rejoignez une firme d'ingénieurs-conseils spécialisée en aérospatial en tant que Spécialiste en ressources humaines dans un environnement hybride. Bilingue, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des talents et la conformité des projets. Cette position permanente vous demande d'avoir une maîtrise en gestion des ressources humaines avec un minimum de cinq ans d'expérience. Vous serez responsable d'accompagner les cadres sur les politiques RH, de coordonner l'évaluation du rendement et de former les nouveaux employés. En vous basant sur des systèmes comme Oracle et Jira, vous contribuerez à optimiser les opérations RH.

Key Responsibilities
• Examiner la conformité des projets RH
• Conseiller sur les politiques et régimes d'avantages




• Coordonner le programme d’évaluation des employés
• Rédiger contrats et documents nécessaires
• Assurer la logistique des événements RH

Requirements:
• Maîtrise en gestion des ressources humaines
• Cinq ans ou plus d’expérience pertinente
• Bilinguisme en français et anglais
• Connaissance des logiciels HR comme Oracle
• Compétences en coordination d'événements Exploitez vos compétences en ressources humaines pour influencer positivement l'environnement de travail stimulant d'une firme aérospatiale.

📌 Spécialiste RH Hybride Aérospatial (Canada)
🏢 EmploisRH
📍 Canada