## Souscripteur ou souscriptrice IPostuler: Sur place: Montréal, Québec: Temps plein: Publié aujourd'hui: Date de fin : 9 octobre 2026 (Il reste 8 jours pour postuler): R\_1510269Lieu de travail :Montréal, Québec, CanadaHoraire :37.5Secteur d’activité :Gestion du créditDétails de la rémunération :47 200 $/$47,200
- 66 600 $/$66,600 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste
Examiner, analyser et évaluer les demandes de crédit en fonction des politiques et procédures afin d’autoriser l’octroi de crédit aux clients dans le respect des limites discrétionnaires de prêt établies.
Collaborer avec les partenaires d’affaires en leur offrant du soutien, des solutions et des recommandations en matière de crédit tout au long du processus d’approbation du crédit.Principales responsabilitésClient :* Veiller à ce que les décisions de crédit (approbation ou refus)



relatives à certains produits de crédit et relevant des limites d’autorisation attribuées soient prises avec efficacité et dans le respect des ententes de niveau de service.
* Offrir du soutien, des solutions ou des recommandations en matière de crédit lors de l’évaluation ou de l’analyse des demandes de crédit pour veiller à ce que les décisions respectent les politiques et les procédures de la TD.
* Traiter les préoccupations/problèmes des clients de façon appropriée et rapide, et les transmettre à un niveau supérieur, au besoin.
* Contribuer de façon positive à l’expérience client globale et favoriser les bonnes relations avec les partenaires internes et externes.
* Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client au sein du secteur d’activité.
* Offrir ou souligner un service à la clientèle exceptionnel au moyen des programmes établis.Actionnaire :* Établir les priorités et gérer efficacement sa charge de travail quotidienne afin de respecter l’ENS en matière de service et de productivité.
* Prendre les bonnes décisions en ce qui a trait aux demandes de crédit, conformément aux normes et aux limites établies et dans le respect des lignes directrices en matière de conformité.
* Contribuer à l’obtention d’une cote satisfaisante lors des audits en comprenant les directives en matière d’audit et de processus et en les appliquant.
* Déterminer les aspects qui présentent un risque et, au besoin, transmettre tout problème à un niveau supérieur.




* Respecter les règlements internes et ceux du secteur ainsi que les politiques d’exploitation lors de l’analyse des demandes et de la prise de décisions de crédit pour les partenaires d’affaires et les clients.
* Prendre des décisions de crédit bien étayées qui reflètent les intentions d’affaires et qui sont conformes aux règles/règlements applicables.
* Déterminer les aspects qui présentent un risque et, au besoin, transmettre tout problème à un niveau supérieur.
* Comprendre et appliquer les politiques et les procédures de crédit de la Banque.
* Repérer les occasions d’améliorer la productivité et l’efficacité (opérationnelle, entre autres) et formuler des recommandations.
* Connaître et respecter le Code de conduite de la TD.Collègues et équipe :* Participer pleinement en tant que membre de l’équipe, promouvoir un milieu de travail positif qui favorise le service à l’entreprise, la qualité, l’innovation et le travail d’équipe, et veiller à communiquer les problèmes et les points importants en temps opportun.
* Soutenir l’équipe en améliorant constamment ses connaissances et son expertise dans son domaine, et participer au transfert des connaissances au sein de l’équipe et de l’unité fonctionnelle.
* Participer aux activités de gestion du rendement et de perfectionnement personnels, y compris la formation croisée au sein de son équipe.
* Tenir les autres membres de l’équipe au courant de l’état et de l’évolution des projets et transmettre tous les renseignements pertinents ou utiles liés aux activités courantes.
* Contribuer au maintien d’un milieu juste, positif et équitable qui soutient un effectif diversifié.
* Agir à titre d’ambassadeur de la marque pour son secteur d’activité ou sa fonction et pour la TD, tant à l’interne qu’à l’externe.**É

📌 Underwriter I (Canada)
🏢 TD Bank Group
📍 Canada