Type de poste : Régulier

Un aperçu de votre futur rôle chez BBA

Relevant de la directrice principale, Affaires juridiques, vous contribuerez à la gestion des activités juridiques d’une firme de génie-conseil de premier plan qui travaille sur des projets majeurs au Canada et à l’international.

À titre de parajuriste, vous participerez activement à la gestion du cycle de vie des contrats, à la conformité corporative, à la coordination de dossiers avec les équipes d’exploitation et les conseiller.ère.s externes, ainsi qu’au soutien d’initiatives stratégiques touchant les affaires juridiques et la mobilité internationale.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

- Participer à la préparation, à la révision, à la négociation et à l’administration d’ententes commerciales, de services, de confidentialité et de sous-traitance
- Assurer la gestion du cycle de vie des contrats, y compris le suivi des approbations, des signatures, des renouvellements et des obligations contractuelles
- Coordonner le maintien à jour des dossiers corporatifs des sociétés du groupe, y compris les déclarations annuelles, les mises à jour auprès des registres gouvernementaux et le suivi des obligations de conformité corporative
- Préparer et maintenir divers registres, bases de données et systèmes de gestion documentaire juridiques
- Coordonner les attestations d’assurance et les demandes de documentation juridique requises dans le cadre des projets
- Collaborer avec les équipes Ressources humaines relativement aux aspects légaux liés aux permis de travail, visas et initiatives de mobilité internationale




- Effectuer des recherches juridiques et réglementaires au besoin
- Soutenir la gestion des dossiers corporatifs, de conformité et de gouvernance
- Participer à l’amélioration continue des processus et outils du Service juridique
- Coordonner certaines interventions avec les conseiller.ère.s juridiques externes.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

- Rigueur et sens de l’éthique
- Vision tournée vers les résultats
- Engagement solide en matière de santé et de sécurité
- Envie de collaborer dans le plaisir
- Sens de l’équité et de l’inclusion
- Intégrité et discrétion absolue
- Approche humaine qui place les gens d’abord
- Éco-conscience Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances.

Les requis pour ce poste, en bref

- Diplôme d’études en techniques juridiques ou dans un domaine connexe
- Au moins cinq ans d’expérience dans un service juridique interne, un cabinet d’avocat.e.s ou un environnement professionnel comparable
- Expérience en gestion contractuelle ou en droit commercial
- Excellente maîtrise des outils Microsoft 365 et facilité à utiliser d’autres logiciels ou plateformes informatiques
- Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement multidisciplinaire
- Maîtrise du français et de l’anglais,



tant à l’oral qu’à l’écrit (soutien aux opérations canadiennes et internationales de l’entreprise)
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe
- Initiative, autonomie et bonne capacité d’adaptation aux changements de priorités
- Atout : maîtrise de l’espagnol (dans le cadre de nos activités au Chili et au Pérou)
- Atout : expérience avec des plateformes de gestion contractuelle ou documentaire.

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

- Boni annuel
- Vacances annuelles et congés de maladie
- Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
- Régime d’épargne-retraite
- Remboursement des frais de cellulaire.

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

- Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
- Équipe team-oriented qui partage ses idées et ses connaissancesCulture d’entreprise qui valorise l’expertise
- Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
- Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas hiérarchie
- Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine

📌 Parajuriste, Contrats et affaires juridiques (Canada)
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