En tant que
coordonnatrice aux ventes, vous soutenez l’équipe de ventes et assurez la fluidité du cycle de commande à la livraison pour de
petites commandes
et
renouvellements de contrats. Vous êtes un maillon clé de la
coordination entre les succursales
ainsi qu’entre les
opérations
et l’ équipe de ventes .
Responsabilités principales
Traiter les
commandes
(création, validation, suivi des approbations internes).
Assurer le
suivi client après commande
: confirmations, délais, informations de livraison, satisfaction.
Gérer les
renouvellements de contrats
(préparation, relances, exactitude des données).
Coordonner les demandes entre les
succursales
et avec les
opérations
(logistique, disponibilité, priorités).
Maintenir à jour les
données ERP/CRM, générer des
rapports
et tableaux de bord simples.
Appuyer l’équipe dans la préparation de
soumissions
de faible complexité et d’annexes.
Contribuer à l’amélioration continue des
SOP
(processus, gabarits, listes de contrôle).
Ce que nous offrons
Salaire horaire : 24 à 28 $/h
(base annuelle
49 920 à 58 240 $
à 40 h/sem).
Vacances annuelles
Prime de performance
: liée au
profit
des ventes/renouvellements
admissibles, versée
trimestriellement
selon une
grille interne
(détaillée lors de l’offre).
Bonus additionnel sur objectifs
: paliers annuels selon l’atteinte des cibles d’équipe.
Allocation mensuelle
:
150 $/mois
(frais/déplacements internes).




Total cible annuel
(base + prime + allocation) :
varie selon l’échelon (24–28 $/h) et la prime;

précisé lors de l’offre.
Avantages
: programme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, etc.).
Horaire
: de jour, du lundi au vendredi;

congés mobiles selon politiques internes.
Environnement
: équipe passionnée, culture de collaboration et d’amélioration continue.
Transparence rémunération
: les primes et bonus additionnels sont liés à des cibles opérationnelles (SLA, qualité des dossiers, exactitude des renouvellements, NPS). Les modalités détaillées seront précisées lors de l’offre.
Qui sommes-nous ?
Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelque 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.Profil recherché
2 ans
d’expérience en
coordination
ou
soutien aux ventes
(obligatoire).
Aisance avec les
ERP/CRM
et la
suite Office
(Excel, Outlook, Teams).
Excellentes compétences en
organisation ,
rigueur
et
service à la clientèle .
Français
professionnel
Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à respecter des délais serrés

📌 Coordonnateur Aux Ventes (Toronto)
🏢 Orizon Mobile
📍 Toronto