Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c'est plus qu'une paie.

Aménagements de travail

flexibles

et formule de travail hybride

Possibilité d'acheter jusqu'à

cinq jours de vacances additionnels

par année

Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.

RAAE et autres possibilités d'épargne : jusqu'à

12 %

du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d'un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale

(sans s'y limiter) : 87,200 - 106,600 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au

double

de la cible (selon la performance individuelle de l'employé et les résultats financiers de l'entreprise) 10%

Pour honorer notre promesse de

réussir en équipe,





nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un régime d'achat d'actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l'employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l'une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l'expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l'équité interne, etc.

L'échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste We're looking for a

Casualty Claims Advisor

to help get our customers back on track so they can focus on what matters most.

As a

Casualty Claims Advisor

within our

Specialty Lines Transportation and Marine team, you'll be part of a national group handling claims across Canada and the United States.





In this role, you will collaborate with cross-functional teams throughout North America to investigate, evaluate, and confidently resolve complex third-party bodily injury claims. This position offers the opportunity to work with a diverse and highly specialized portfolio of clients. You will manage claims related to Long-Haul transportation, support specialized insurance portfolios—including Ontario Facility customers, Intact Public Entities, and the Entertainment sector—and handle bodily injury claims involving marine vessels. Your expertise in claims handling will allow you to analyze and act decisively.

Your strong negotiation skills will help you recognize exposures and proactively drive effective resolutions. We value professionals who can think critically, prioritize, and find creative solutions, within a highly cooperative and energetic team environment.

What you'll do here: · Investigate, analyze, evaluate, quantify and report on intermediate to complex Bodily Injury files · Analyze and interpret insurance policy wording to determine coverage and assess entitlements which are fair and equitable · Collect reports and statements to determine liability and coverage · Within established authority limits, negotiate effective settlements of claims, attend courts proceedings, mediations and settlement meetings · Manage losses throughout Canada and USA · Dealing with high value customer in the transportation, municipality and entertainment sectors · Working with the Facility Association and completing semi-annual reports · Work i

📌 Claims Advisor, Specialty Lines Casualty (Moncton)
🏢 Intact
📍 Moncton