À propos de PEAK

Chef de file canadien du conseil financier indépendant, notre mission est d’améliorer la qualité de vie des gens grâce à une meilleure utilisation de leur argent.
Depuis 1992, PEAK accompagne les Canadiens dans la gestion de leur patrimoine, avec plus de 16 milliards de dollars d’actifs sous administration et plus de 1 500 professionnels et employés à travers le pays.
Pour soutenir notre forte croissance, nous cherchons à renforcer la notoriété et le rayonnement de la marque PEAK dans l’écosystème financier canadien.
Chez PEAK, nous valorisons une culture fondée sur la confiance, l’indépendance, l’innovation et l’intégrité.

Ton rôle

Nous recherchons un(e) agent(e) pour soutenir l’équipe Comptes en fiducie & Commissions. Tu contribueras aux rapprochements quotidiens, au traitement des commissions des conseillers et au respect des contrôles internes et exigences réglementaires.
Tu collaboreras étroitement avec les équipes FIN/OPS et Opérations, tout en participant à des projets d’amélioration et d’automatisation.

Ce poste est un contrat d'1 an.

Tes responsabilités

Fiducie

- Effectuer les rapprochements bancaires et fiduciaires quotidiens.
- Préparer les dépôts et transferts bancaires entre les comptes fiduciaires et corporatifs.
- Assurer le suivi et la résolution des éléments en suspens.
- Participer aux audits internes et externes.

Commissions

- Traiter les commissions, paiements et ajustements des conseillers.
- Importer et réconcilier les fichiers de commissions.
- Répondre aux questions des conseillers concernant leurs commissions.
- Participer à la préparation des feuillets fiscaux (T4A).

Autres

- Collaborer avec différentes équipes et partenaires internes.




- Participer à des projets d’amélioration continue et d’automatisation.
- Contribuer au partage des connaissances et à la formation croisée au sein de l’équipe.

Profil recherché

- Bonne maîtrise de Microsoft Excel.
- Bonne compréhension des fiducies, du secteur financier et bancaire.
- DEP/DEC en comptabilité ou finance, complété ou en cours (atout).
- Capacité à travailler en français et en anglais.
- Connaissance de l'IA et ouverture à la découverte et à la mise en œuvre de nouvelles technologies.
- Capacité à travailler en français et en anglais.

Ce que nous offrons

- Mode de travail hybride : 3 jours au bureau et 2 jours de télétravail par semaine
- 3 semaines de vacances + 5 journées maladie par année + 1 journée personnelle + 2 jours à Noël
- Assurances collectives complètes (maladie, dentaire, compte gestion santé, programme d’aide aux employés, télémédecine) prises en charge à 50% par l’employeur
- Programme de REER avec participation de l’employeur
- Prise en charge de 20% de la carte OPUS par l’employeur (équivalent à 2 mois gratuits par an)
- Organisation fréquente d’événements par le comité social, basés sur l’événementiel, la santé mentale et physique des employés et l’implication sociale et communautaire




- Encouragement au développement personnel à travers la formation et l’évolution interne
- Bureaux modernes avec vue, en plein coeur du centre-ville de Montréal, facilement accessible en transports en commun

Exigences linguistiques

- La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec.
- Une formation en français pourrait être offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
- L’exigence de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les clients et partenaires qui sont, en grande partie, situés à l’extérieur du Québec

Nous souhaitons remercier tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Pour en savoir plus sur le Groupe financier PEAK et découvrir d’autres opportunités de carrière, visitez notre site Web : www.peakgroup.com

About PEAK

As a leading Canadian independent wealth management firm, our mission is to help people improve their quality of life through smarter financial decisions.
Since 1992, PEAK has been supporting Canadians in managing their wealth. With more than $16 billion in assets under administration and over 1,500 professionals and employees across the country, PEAK continues to grow and strengthen its presence in the Canadian financial ecosystem.
At PEAK, we foster a culture built on trust, independence, innovation, and integrity.

Your Role

We are looking for an agent to support the Trust Accounts & Commissions team. In this rol

📌 Agent, Comptes en Fiducie et Commissions (Montreal)
🏢 K Group
📍 Montreal