Lieu(x) de travail:

705 boul Clairevue (Saint-Bruno-de-Montarville)

Horaire de travail:

5 jours

Fin d'affichage : 18/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste Votre mission À titre de Chef(fe) Affaires régionales, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le maintien de relations de confiance entre Hydro-Québec et les collectivités. Vous élaborerez les orientations et stratégies visant à favoriser l'acceptabilité sociale des projets et activités de l'entreprise, tout en assurant l'alignement avec les priorités d'affaires. Par votre leadership, votre influence et votre compréhension des enjeux territoriaux, politiques et socio‑économiques, vous contribuerez à bâtir des partenariats durables et à soutenir la réalisation des ambitions d'Hydro-Québec partout au Québec.

Vos principales activités au quotidien

Élaborer les orientations et stratégies en matière de relations avec les collectivités.





Piloter les stratégies d’acceptabilité sociale liées à la réalisation des projets et activités d’Hydro-Québec ayant des impacts nationaux.

Participer activement à la mise en oeuvre des engagements des plans stratégique et d'action.

Fournir des avis sur la conduite des relations avec les collectivités.

Développer et maintenir des relations avec les partenaires socio‑économiques municipaux ainsi que les organismes provinciaux.

Guider l’organisation dans son appropriation des meilleures pratiques en acceptabilité sociale.

Représenter Hydro‑Québec et agir à titre de porte‑parole officiel de l'entreprise, plus spécifiquement auprès des représentants des collectivités, des organismes socio‑économiques et des médias.

Votre profil Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en administration, communications, affaires publiques, sciences politiques ou toute autre discipline pertinente.

Posséder un minimum de 9 ans d’expérience pertinente en relations avec les milieux ou dans des domaines connexes.

Compétences et connaissances reliées au poste

Posséder une excellente expérience dans l'établissement des relations d'affaires harmonieuses et de partenariats avec les milieux politiques d'affaires et socio‑économiques.





Posséder une bonne connaissance du fonctionnement et du rôle des organismes représentant le milieu.

Posséder une excellente connaissance du territoire québécois et de ses enjeux.

Démontrer une très bonne compréhension des divers domaines d'activités de l'entreprise et des principaux enjeux d'affaires d'Hydro‑Québec.

Avoir démontré des habiletés à œuvrer dans des situations politiques complexes.

Agit comme leader en santé, sécurité et environnement (SSE) auprès de son équipe.

Démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro‑Québec :

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

S’engage dans l’évolution

Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires

Aligne sur les enjeux importants

Responsabilise ses employés

Agit en leader d’équipe

Agit en leader de changement

Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise un atout.

Particularités inhérentes

Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire par voie aérienne et terrestre.

Détenir ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe 5.

Consent à passer une évaluation de potentiel, si requis.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Des conditions de travail avantageuses, incluant q

📌 Chef(fe) Affaires régionales (St-Bruno-de-Montarville)
🏢 Hydro Québec
📍 St-Bruno-de-Montarville