Responsable, Capacité, accès aux soins et flux des patients

À Santé Ontario, nous sommes résolus à bâtir une solide culture organisationnelle qui unifie et responsabilise tous les membres de notre équipe à travers la province. Notre vision est qu'ensemble, nous serons des responsables en matière de santé et de bien‑être pour tous. Notre mission est d'interconnecter le système de santé afin de favoriser l'amélioration et l'équité des résultats, des expériences et de la valeur en matière de santé. Notre façon de travailler ensemble se reflète dans nos cinq valeurs, l'intégrité, l'inspiration, la ténacité, l'humilité et l'attention. Ce que Santé Ontario offre:

Une couverture santé complète dès le premier jour, avec des prestations médicales, dentaires et optiques entièrement prises en charge pour vous et votre famille Des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé ou le bien‑être, ainsi qu'un programme inclusif pour soutenir votre bien‑être. Un régime de retraite préférentiel à prestations déterminées, assurant une sécurité financière à long terme Un droit à des congés compétitifs qui donnent le temps de se ressourcer Trois jours personnels et deux jours flottants par an, offrant ainsi une flexibilité favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, en plus des jours de congés Des opportunités de formation continue et de développement de carrière conçues pour vous aider à progresser, à évoluer et à vous épanouir dans votre profession. Un environnement de travail collaboratif et axé sur les valeurs, où l'intégrité, la bienveillance, l'humilité, l'inspiration et la ténacité façonnent tout ce que nous faisons. Des possibilités de participer à des communautés inclusives – favorisant le sentiment d’appartenance,



l’équité et le partage de perspectives diverses au sein de notre équipe Voulez‑vous faire la différence dans votre carrière? Examinez l'opportunité qui s'offre à vous.

Relevant du directeur, Capacité, accès aux soins et flux des patients, le responsable fait progresser les stratégies régionales visant à améliorer la capacité du système de santé, l'accès, le flux des patients et les résultats liés aux autres niveaux de soins (ANS) à Toronto. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire collabore avec des dirigeants cliniques et administratifs ainsi qu'avec des équipes transversales afin de renforcer la performance et les activités du système de santé dans l'ensemble de la région de Toronto. Il s'agit d'un rôle régional axé sur l'évolution des besoins et des priorités de la région de Toronto. Voici Ce Que Vous Aurez à Faire

Planification et amélioration du système de santé

Analyser les données régionales, les commentaires de la communauté et les pratiques exemplaires afin de cerner les lacunes du système, les priorités et les possibilités d'amélioration. Diriger des initiatives régionales et des plans d'action éclairés par les données afin d'améliorer l'accès, le flux des patients et les résultats liés aux ANS. Planification de la capacité du système

Surveiller la performance régionale en matière d'accès et de flux,



cerner les tendances et les lacunes et soutenir les plans de capacité à court et à long terme qui favorisent le flux des patients. Établissement et gestion des relations avec les intervenants

Établir des relations de confiance avec les fournisseurs de services de santé, les partenaires provinciaux et régionaux et les équipes internes afin d'harmoniser les priorités et de faire progresser les objectifs communs du système. Fournir des conseils stratégiques et diriger des comités, des groupes de travail et des discussions avec les intervenants concernant l'accès, le flux et l'amélioration du système. Gestion et réalisation de projets

Diriger des initiatives complexes et de grande envergure tout au long du cycle de vie des projets, en établissant des plans de travail, des jalons, les risques, la gouvernance et les outils de réalisation. Coordonner les ressources internes et externes, harmoniser les processus de planification et communiquer les progrès aux partenaires et aux dirigeants principaux. Gestion des enjeux et des intervenants

Anticiper et résoudre les enjeux complexes, élaborer des solutions pratiques et faciliter l'harmonisation entre les partenaires et les intervenants. Cerner les possibilités de partenariat qui font progresser les priorités et les initiatives de Santé Ontario Toronto. Ce Dont Vous Aurez Besoin Pour Réussir

Formation et expérience

Diplôme universitaire en administration de la santé, en soins de santé, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; une maîtrise est privilégiée. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience sera prise en considération. Au moins cinq années d'expérience dans un milieu de soins de santé. Expérience en analyse de données, assortie d'un solide sens des finances. Excellentes compétences informatiq

📌 Lead, Capacity, Access (Winnipeg)
🏢 Ontario Health | Santé Ontario
📍 Winnipeg