Sommaire Du Poste Ce poste est responsable de superviser et d’évaluer les activités de vente ainsi que les politiques de tarification de l’équipe de chargés de comptes dans sa région, afin de maximiser les profits et d’assurer la satisfaction des clients.

Value Proposition As a leading partner in healthcare, Medline Canada's sole purpose

to make healthcare run better

– this means being deeply committed to the health and well-being of our customers, employees, partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians, coast-to-coast.

Compensation Is Only One Part Of The Employee Value Proposition That Medline Canada Offers Our Employees. As Part Of Our Mission, We Offer One Of The Most Competitive And Engaging Employee Experience Programs In Canada, Which Includes:

Collaborative work setting with highly engaged employees

Market competitive compensation and benefits plan, including LTD & Insurance

RRSP with a company match

Annual Employee Appreciation Week

Paid vacation and personal days

Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental, physical, family and financial well-being

Career growth and training programs

Open communication with Senior Leaders

Tailored incentives for eligible employee groups, such as home office reimbursement

Employee referral program

Education support programs

Fitness subsidy

Recognition programs

Social activities

And much more…

Responsibilities

Met en œuvre la stratégie de vente de la région et gère les activités commerciales

Responsable de l’atteinte des objectifs de ventes trimestriels et annuels du territoire, tels qu’établis par la direction,



en alignement avec les plans de ventes et de marketing

Définit l’orientation des ventes avec vision et passion afin d’inspirer, mobiliser et dépasser les objectifs

Assure une progression efficace et efficiente des professionnels de la santé dans le processus de formation afin de dépasser les cibles convenues en matière de formation produit de haute qualité

Assure une réponse rapide aux demandes de soutien clinique supplémentaire et supervise les stratégies d’escalade clinique afin d’optimiser les résultats, l’adoption et la satisfaction des clients

Veille à ce que l’équipe de vente maintienne les compétences, relations et certifications requises afin d’offrir une expérience de formation de classe mondiale

Partage les commentaires des clients et de l’équipe de vente avec la direction afin d’assurer l’amélioration continue du programme de formation

Rend visite aux clients potentiels dans la région, au besoin, afin de développer des relations, soutenir l’équipe de vente et promouvoir les caractéristiques et avantages des produits Medline ou des marques nationales

Optimise le volume des comptes, le mix produits et le niveau de recommandation («Willingness to Recommend») afin de stimuler les ventes et d’élargir la base de clients

Assure l’efficacité et l’efficience du déploiement de l’équipe de vente

Responsable du recrutement,



de la formation et de l’intégration en temps opportun des talents de l’équipe terrain

Gère la performance et le développement du personnel en identifiant les forces et les opportunités et en mettant en œuvre des plans de développement concrets pour les membres de l’équipe

Établit des objectifs ambitieux et adopte un style de leadership adapté à un environnement conforme et en constante évolution

Travaille avec l’administration des ventes afin d’assurer le traitement des commandes clients et la bonne exécution et communication des plans d’incitatifs à la vente

Qualifications

Baccalauréat (B.A. ou B.S.) ou combinaison équivalente d’expérience et de formation requise

Trois ans ou plus d’expérience en gestion d’équipe de vente dans le domaine de la santé et trois ans ou plus d’expérience en vente et gestion du soutien des dispositifs médicaux

En raison de l’étendue des responsabilités et/ou de la structure organisationnelle, ce poste exige des compétences linguistiques avancées en français et en anglais (bilingue)

Expérience et connaissances en gestion et formation des ventes

Connaissance approfondie de l’industrie des dispositifs médicaux

Capacité à atteindre ou dépasser les prévisions, budgets, jalons et échéanciers

Capacité à accompagner les clients dans la courbe d’apprentissage d’un produit ou d’une procédure novatrice, tant pour des cas courants que complexes, et à former les collaborateurs à faire de même

Capacité à diriger et à performer efficacement au sein d’une équipe à haut rendement, en fournissant une rétroaction constructive et du coac

📌 Directeur(trice) régional(e), ventes terrain
🏢 Medline
📍 Quebec City