Infirmier(ère) en santé au travail (temporaire)
- En entreprise Québec, QC, CA, G1W 4R4 Emplois par catégorie: Santé Fonction: Clinique / Médical État de l’emploi: Temps plein Horaire: Temporaire Emplacement : Lévis (sur place), stationnement sur place Statut : Temporaire (12 mois), temps plein (40h/semaine) Horaire : Lundi au vendredi, 7h à 16h Joignez-vous à l’équipe L’infirmier(e) spécialisé(e) en santé au travail a pour mission de gérer l’invalidité, préserver etpromouvoir la santé physique et psychologique des employés, la réduction des risques etl’amélioration de la performance globale. Il/elle agit comme professionnel(le) clinique,expert(e)-conseil et partenaire stratégique des équipes de gestion et des RH. Il/elle contribueaussi à la gestion de l’absentéisme au travail. Invalidité et accidents :
- Prendre en charge la gestion et les suivis des dossiers médicaux, déterminer les actionsà prendre lors des cas d’invalidité et de CNESST ;
- Recommander, coordonner et assurer la réussite des plans de retour au travail aprèsune absence longue durée,
- Établir et analyser les indicateurs de performance permettant une gestion proactive de
- l’absentéisme et des dossiers d’invalidité ;
- Participer aux analyses d’accident de travail et entrer les informations médicales dans le système de gestion informatisé Programme santé :
- Administrer le programme de santé des salariés : planifier et réaliser les examensmédicaux et tenir à jour les dossiers médicaux ;
- Analyser les résultats des examens médicaux, planifier les suivis lorsque requis etmettre en œuvre les mesures correctives applicables ;
- Réviser annuellement le programme de santé selon les exigences de l’entreprise et lesdéveloppements les plus récents en santé au travail ;




- Assurer le suivi de l’entretien et la calibration des appareils médicaux Gestion des urgences et des premiers soins :
- Prendre en charge les soins médicaux et cliniques en cas de blessures ou de maladies professionnelles pour les employés et les entrepreneurs ;
- Coordonner les interventions et gérer les premiers répondants lors des urgencesmédicales ;
- Gérer l’inventaire du matériel de premiers soins, effectuer les commandes et s’assurerqu’il est maintenu à jour ;
- Former le personnel temporaire pour les besoins annuels d’arrêt et de vacances (infirmiers et ambulanciers) Prévention :
- Élaborer, recommander et mettre en place des actions de prévention ;
- Coordonner le programme de santé mieux-être ainsi que celui des risquespsychosociaux ;
- Participer aux rencontres mensuelles de l’ensemble des infirmières du réseau ;
- Planifier, organiser et déployer la campagne de vaccination antigrippale annuelle ;
- Analyser des données et recommander des activités de promotion santé Gestion de l’absentéisme :
- Supporter les gestionnaires dans la gestion de l’invalidité de leur équipe ;
- Maîtriser les indicateurs de performance et proposer des actions pour les améliorer Vous posségez
- DEC en soins infirmiers ou BAC en sciences infirmières;
- Minimum de 5 ans d’expérience en soins infirmiers cliniques ou professionnels ;
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;




- Avoir de l’expérience dans la gestion de dossiers d’invalidité ;
- Détenir une expérience pertinente en santé au travail et en milieu industriel (un atout) ;
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
- Posséder un sens élevé du professionnalisme, de l’éthique et de la confidentialité ;
- Avoir de bonnes aptitudes de planification et d’organisation ;
- Orientation clientèle développée ;
- Maîtrise de l’anglais de niveau fonctionnel afin de communiquer à l’oral et à l’écrit avecdes collègues anglophones. Une connaissance intermédiaire de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une baserégulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs oupartenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ouparties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre destâches liées à ce poste dont la portée est provinciale. Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 0% La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :
- Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux adaptable pour répondre à vos besoins et à

📌 Infirmier(ère) en santé au travail (Quebec City)
🏢 Intello Technologies
📍 Quebec City