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Salaire horaireISS offre aux employés à temps plein une variété d'avantages sociaux, notamment des assurances médicales, dentaires, vie et invalidité, ainsi qu'un programme complet de congés en fonction de la situation d'emploi. L'échelle de rémunération horaire pour ce poste est $21.62
- $21.62Heures de travailLes heures de travail pour ce poste sont les suivantes Du lundi au vendredi et fins de semaine, 13h30
- 22h00.
Objectif principalLes concierges gardent les zones assignées, comme les bureaux, les espaces commerciaux, les espaces industriels ou les bâtiments institutionnels, propres et ordonnées. Vous travaillerez avec succès avec vos collègues, vos clients et tous les niveaux de l'organisation. On s'attend à ce que vous compreniez et suiviez les instructions, tant verbales qu'écrites; et expliquer comment accomplir une tâche à l'aide de compétences de communication de base.
Critères de réussiteSe conformer aux règles, politiques et procédures de sécuritéEffectuer des tâches en équipe avec d'autres employésMaintenir l'aire de travail propreSuivez toutes les procédures, politiques et règles de l'entreprisePrendre des directives et répondre à la supervisionCommuniquer avec le responsable, le superviseur, les collègues, les gestionnaires et les clients de manière professionnelleRemplacer en cas de pénurie de personnelSoutenir le chef de quart de travail dans le remplissage des éléments de la liste de réservesUtilisez un équipement de protection individuelle appropriéPrésenter une apparence et une conduite professionnellesComprendre le service à la clientèle et la satisfactionComprendre les systèmes de déclaration et l'environnementInstaurer la confiancePrincipaux domaines de collaboration et d'influenceUn engagement solide envers l'expérience clientN'oubliez jamais la sécurité d'abordÉtablissez des relations respectueuses avec tous les coéquipiers et les invitésVolonté de suivre les directives du responsable du nettoyage, du superviseur ou du gestionnaireCoordonner les activités avec les autres départements internesParticiper aux réunions d'équipeDes tâches et des responsabilités supplémentaires peuvent être assignées au besoinExpérience idéale du candidatAucune expérience préalable en nettoyage n'est requiseComprenez que la sécurité est une priorité absolue et respectez toutes les règles, politiques et procédures de sécuritéDoit avoir l'esprit d'équipe et s'engager à travailler dans un environnement de qualitéDémontre des compétences exceptionnelles en service à la clientèlePrincipales responsabilitésPasser l'aspirateurBordureDépoussiérageNettoyage et stockage des toilettes et des salles de pauseNettoyage de vitresVider les déchets et les transporter vers une aire d'élimination appropriéeBalayage et nettoyage des planchersS'acquitter d'autres tâches assignéesExigences physiques et environnement de travailPour exécuter les fonctions et les tâches nécessaires du poste, vous devez : Rester debout à 33%, Marcher >66%, S'asseoir <10%Utilisation des mains et des doigts pour toucher, manipuler, saisir, sentir, saisir <66%Portée au-dessus des épaules <33%Pousser/tirer et saisir avec les mains et les bras 33-50%Grimper ou se tenir en équilibre <33% Se baisser, s'agenouiller,



s'accroupir ou ramper <33%Effectuer des tâches répétitivesDoit être capable de rester debout pendant de longues périodesSoulever fréquemment de 0 à 13 livresSoulevez fréquemment jusqu'à 25 lb.
Soulevez occasionnellement jusqu'à 50 lb.
Doit être capable de travailler sous pression et de respecter les délais pendant les périodes de pointe.
Conformité HSEQ : Tous les employés doivent adhérer aux politiques et procédures en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité (HSEQ) pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. Cela comprend le respect des protocoles de sécurité, le maintien de la responsabilité environnementale et le respect des normes de qualité dans toutes les tâches. On s'attend à ce que les employés participent activement à la formation sur le HSEQ et signalent tout danger potentiel ou toute préoccupation en matière de conformité. Aux cabinets de recrutement de cadres et agences de recrutement : ISS Facility Services / Guckenheimer n'accepte pas les CV non sollicités d'agences. Tous les CV non sollicités seront considérés comme des biens ISS Facility Services / Guckenheimer, et ISS Facility Services / Guckenheimer ne seront pas tenus de payer de frais de recommandation. Cela inclut les CV soumis directement aux responsables du recrutement sans contacter le département d'acquisition de talents des services des installations ISS / Guckenheimer Human Resources Acquisition.
En tant qu'organisation mondiale, le Groupe ISS s'engage à rendre la communauté internationale plus résiliente et plus juste pour tous. Nous encourageons la diversi

📌 Nettoyeur syndiqué à plein temps (Canada)
🏢 ISS
📍 Canada