Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Résumé des fonctions

Saputo Inc. est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de conseiller(ère) juridique, fusions et acquisitions, qui sera basé à notre siège social corporatif à Montréal.

Relevant de la vice-présidence exécutive, Affaires juridiques, la personne retenue se joindra à une équipe dynamique composée de talents hautement qualifiés en affaires et en droit, et collaborera aux dossiers de fusions et acquisitions de Saputo ainsi qu’aux financements connexes.

Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) à toutes les étapes du cycle de vie des transactions, tout en contribuant à l’élaboration de stratégies efficaces avec l’équipe de développement corporatif de l’entreprise et en supervisant le travail des cabinets juridiques externes.

Les acquisitions axées sur la création de valeur constituent un pilier de la stratégie de croissance de l’entreprise. Depuis son premier appel public à l’épargne en 1997, Saputo affiche un parcours éprouvé en matière d’acquisitions avec 36 transactions réalisées et environ 9,3 milliards de dollars canadiens investis afin d’étendre ses activités au Canada, aux États‑Unis, en Australie et au Royaume‑Uni.

Il s’agit d’une occasion unique de développer à la fois une expertise juridique et commerciale dans un environnement dynamique,



tout en étant exposé(e) à des transactions transfrontalières complexes.

Possibilité de travailler à distance une journée par semaine.

Contribuer dans ce rôle c'est :

- Participer à toutes les phases d’un éventail varié de transactions stratégiques d’un point de vue juridique, en soutenant à la fois le groupe de développement corporatif dans des mandats d’acquisition et de disposition à travers plusieurs juridictions, et la fonction trésorerie pour les arrangements de financement connexes
- Soutenir la stratégie d’acquisition et contribuer aux réunions avec l’équipe de direction
- Collaborer aux exercices de vérification diligente juridique et coordonner avec les équipes internes et externes
- Participer à la préparation et à la négociation d’ententes complexes et de divers documents commerciaux
- Participer à la mise en œuvre des transactions et offrir un soutien juridique aux activités d’intégration post clôture
- Assumer diverses autres responsabilités liées à ce rôle ou à de nouvelles priorités émergentes

Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :

- Deux (2) à cinq (5) ans d’expérience transactionnelle pertinente, acquise au sein d’un cabinet juridique national ou d’une grande organisation axée sur les acquisitions
- Diplôme universitaire en droit (LL.B., J.D.



ou équivalent) requis. Autorisé(e) à exercer le droit au Canada ou aux États-Unis
- Excellentes capacités d’analyse et sens aigu des affaires, avec une grande attention aux détails
- Approche pragmatique, notamment pour évaluer l’importance des risques juridiques et équilibrer les impératifs juridiques et commerciaux
- Capacité à travailler de manière efficace, proactive et organisée, à gérer les priorités et à mener plusieurs projets sensibles simultanément dans un environnement dynamique
- Haut niveau d’intégrité et solides principes éthiques
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, incluant la capacité de communiquer clairement et efficacement au sein de l’équipe juridique ainsi qu’avec les autres départements internes, les partenaires d’affaires internationaux et les cabinets juridiques
- externes en anglais et en français

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

- Assurances collectives généreuse et complète
- Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur
- Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille
- Capital-actions avec contribution de l’employeur
- Opportunité de contribuer à un REER collectif et un CELI
- Congés payés ; maladie, mobiles et congé pour bénévolat
- Programmes de formation et de développement
- Activités organisées pour les employés et leurs familles
- Allocation généreuse pour le congé parental
- Programme Saputo Flex : environnement de travail adaptable (horaire / lieu / congés) selon les besoins du département
- Des rabais privilégiés sur nos produits

Toutes les candidatures sont soi

📌 Conseiller(ère) juridique fusions et acquisitions (Montreal)
🏢 SAPUTO
📍 Montreal