Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires):

24

Famille D’emplois

Communications and Marketing (JF)

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

Communication et marketing, Recherche

Campus

Campus principal

Affiliation Syndicale

PSUO

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/10/15

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ)

2026/10/26

Heures Par Semaine

35

Classe Salariale

SSUO Grade 11

Échelle Salariale

$95,594.00 - $120,750.00

Raison D’être Du Poste

Relevant de la Directrice, la ou le titulaire de ce poste joue un rôle de leadership dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques de marketing, de ventes et de communication, avec budgets associés, axées sur le contenu et sur un branding cohésif, conçus pour : mettre en valeur le programme éditorial bilingue de 25 à 30 nouveautés annuelles des PUO-UOP ainsi que le fonds de plus de 1500 titres actifs (en formats imprimés, numériques et audio); atteindre les objectifs de vente; et rehausser la marque des PUO-UOP et la réputation de l’Université, aux échelles locale, nationale et internationale. Le ou la gestionnaire du marketing élabore et déploie des campagnes marketing réfléchies, éclairées par les données, qui se démarquent dans le milieu du livre; élabore le programme d’événements et de mobilisation de la recherche; cultive des relations avec les médias généralistes et spécialisés, de même qu’avec notre communauté de lecteurs, d’auteurs, de critiques littéraires, de professionnels du livre et autres; identifie et conclut des partenariats en appui aux efforts de promotion; et crée des outils publicitaires imprimés et numériques, des métadonnées,



textes promotionnels et les soumissions aux prix littéraires.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes

- Élaborer les plans stratégiques et intégrés de marketing, ventes et communication annuels et à plus long terme qui assurent la promotion de nos titres savants et littéraires; et en coordonner la mise en œuvre par l’équipe du marketing, qui comprend un subalterne, des agences de diffusion et de marketing, des graphistes, rédacteurs et traducteurs, et autres fournisseurs. Ces plans sont conçus pour mettre en valeur nos publications, atteindre – voire dépasser – nos objectifs de vente, cultiver activement les réseaux de clients, de lecteurs et de professionnels du livre, rehausser le profil des Presses, des auteurs et de l’Université d’Ottawa.
- Élaborer le budget marketing annuel, qui comprend : la publicité imprimée et en ligne; l’hébergement et les mises à jour du site web; un prolifique programme d’événements; deux catalogues saisonniers et d’autres outils promotionnels; et autres enveloppes liées à la visibilité et aux ventes. Gèrer le budget et effectue des ajustements en cours d’année, au besoin.
- Gèrer tous les aspects du marketing et de la commercialisation aux échelles nationale et internationale de 25 à 30 nouveautés et d’un fonds d’environ 1500 titres actifs, dont : publicité, promotions, production d’outils imprimés et numériques,



épreuves à l’intention des médias, prix, événements. Solliciter et gèrer des commandites, des partenariats, la couverture médiatique et les recensions.

Ce Que Vous Apportez

- Diplôme universitaire en marketing, communications ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
- Cinq ans d’expérience en marketing et en communication, dont en relations publiques et médiatiques, en coordination d’événements ou en publicité et promotion
- Compétences organisationnelles et de gestion de temps poussées permettant de mener simultanément un grand nombre de projets de marketing et de communications, en travaillant sous pression et en fonction d’échéances et de budgets serrés et de priorités multiples;
- Bilinguisme : maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit), avec des compétences avancées en rédaction et en révision dans les deux langues;
- Compétences poussées en relations publiques et interpersonnelles, en communication et en négociation pour transiger aisément avec divers groupes (clients, auteurs, corps professionnel, cadres, médias, bailleurs de fonds, équipes de ventes, partenaires, etc.);
- Habileté démontrée d’élaborer et de mettre en œuvre des plans stratégiques de marketing et de ventes fondés sur des données analytiques;
- Compétences poussées de résolution de problèmes et de conflits;
- Joueuse ou joueur d’équipe qui fait preuve d’un attachement aux questions de diversité, d’équité et d’inclusion;
- Capacité démontrée de travailler de manière indépendante et avec une supervision minimale;
- Compétences techniques poussées, dont la maîtrise des suites Off

📌 Superviseure ou superviseur, Communications et marketing, les Presses de l'Université d'Ottawa
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa