Hydro-Québec recherche un partenaire d’affaires RH stratégique maîtrisant l’analyse, les relations de travail et l’influence-conseil. Le poste prévoit des déplacements occasionnels au Québec.

Comme professionnel de haut niveau, vous soutenez un groupe partenaire dans des enjeux complexes de ressources humaines. Vous analysez les impacts globaux, proposez des optimisations et contribuez à l’évolution des pratiques RH. Votre expertise couvre les milieux syndiqués, le développement organisationnel et la gestion du changement.

Responsabilités clés :

- Résoudre des problèmes complexes nécessitant une analyse approfondie
- Élaborer et piloter des dossiers de portée groupe
- Exercer une influence stratégique fondée sur les données




- Optimiser les processus et programmes RH
- Coacher les autres partenaires d’affaires RH

Exigences :

- Diplôme universitaire de premier cycle pertinent
- Six à moins de neuf ans d’expérience en ressources humaines
- Très bonne maîtrise des services-conseils
- Très bonne connaissance des relations de travail syndiquées
- Permis de conduire valide de classe 5

Contribuez à la stratégie RH d’Hydro-Québec grâce à votre analyse, votre influence et votre expertise syndiquée.

📌 Partenaire d’affaires RH stratégique III (Canada)
🏢 Hydro Québec
📍 Canada