Statut : Temps complet Durée : (non applicable)Salaire : Salaire annuel entre91 837,00$ et 119 388,00$(Classe 37) Affichage : du 30 septembre 2026au 20 octobre 2026Quart : jourLieu de travail et rattachementEndroit : 500, boul. des Laurentides, Saint-JérômeQuart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilitéStatut du poste : Temps complet, permanentMode de travail : HybrideDirection des ressources humainesEntrevue prévue le 29 octobre 2026Faites partie du changementEn tant que chef(fe) de secteur, vous travaillerez en proximité auprès de l’équipe de gestion intégrée des horaires de travail (GIHT) responsable des remplacements ponctuels. Manœuvrant dans un secteur en constante évolution, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des pratiques visant à maximiser le remplacement des demandes de dernière minute. Par votre leadership, vous contribuerez à améliorer l’accès aux soins et services, la performance organisationnelle et l’expérience des employés et des équipes.Responsabilités principales Structurer l’équipe et améliorer les processus d’affectation et de remplacementMettre en place et optimiser les processus liés aux remplacements ponctuels des ressourcesMaintenir des partenariats solides avec les équipes internes et les partenaires, tels que les gestionnaires, les ASAC, les coordonnateurs d’activités et les chefs d’urgences socialesParticiper à l’identification des besoins de développement en matière de gestion intégrée des horaires de travail ainsi qu’à la formation des gestionnaires et des agentes en soutien aux chefs, en fonction des priorités et besoins identifiésProfil recherché Optimiser des processus avec une vision d’amélioration continueCommuniquer de façon claire et respectueuse,



dans des contextes variésDévelopper des relations de collaboration durables et basées sur la confianceFaire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovationPlanifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venirS’impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipesFaire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptationExigences et qualifications Formation Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonctionExpériences Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle en lien à la fonctionCumuler au moins une (1) année d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiairePosséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigencesConnaissances spécifiques Très bonne connaissance et compréhension des enjeux de gestion des ressources humaines en contexte de changementEntre dans notre univers carrière Accueil et intégration personnalisésAssurances collectives et régime de retraiteVacances annuellesProgramme d’aide aux employés – TELUS SantéEntreprise en santé - Branchés santéKilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travailProgramme de développement professionnelÉquilibre travail-vie personnelle valoriséConcours réservé Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.À propos de Santé Québec Laurentides Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : Santé Québec Laurentides#J-18808-Ljbffr

📌 Chef(Fe) De Secteur – Gestion Intã‰grã‰e Des Horaires De Travail (Giht) - Équipe Des Remplacements
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City