Gérez l’invalidité et les lésions professionnelles chez Prevost à Sainte-Claire, en mode hybride, avec vos compétences administratives et médicales.

Relevant du Directeur Talent et Culture, vous administrerez les dossiers pour le personnel canadien de Prevost. Vous analyserez l’admissibilité, déterminerez les stratégies d’intervention et représenterez l’employeur auprès de la CNESST, de la WSIB, de la WCB et de Worksafe BC. Vous collaborerez avec l’infirmière, les professionnels de la santé, les gestionnaires et les partenaires Talent et Culture.

Responsabilités clés:

- Gérer les dossiers de lésions professionnelles et d’invalidité
- Analyser l’admissibilité, les enjeux et les stratégies d’intervention
- Représenter l’employeur auprès des organismes provinciaux




- Coordonner les retours sécuritaires et durables au travail
- Participer aux formations en prévention et invalidité

Exigences:

- DEC ou BAC pertinent en ressources humaines, relations industrielles ou santé
- Trois à cinq ans d’expérience en invalidité et lésions professionnelles
- Excellente connaissance des lois de santé et sécurité
- Bilinguisme français et anglais
- Expérience en milieu syndiqué, un atout

Contribuez à la gestion de l’invalidité, aux relations réglementaires et aux retours au travail chez Prevost au Canada.

📌 Conseiller Gestion Invalidité CNESST (Quebec City)
🏢 Volvo Group
📍 Quebec City