Lieu : Sainte-Julie, QC, Canada| Type demploi : Permanent, temps plein | Mode: Déplacements fréquents sur nos chantiers.

Résumé du Poste:

Le Directeur SST et conformité est responsable de la santé-sécurité du travail et de la conformité réglementaire du département construction. Il établit et fait vivre le programme de prévention, encadre les surintendants dans leur rôle de maître d'œuvre en SST, inspecte les chantiers, enquête les accidents et gère les dossiers CNESST et la mutuelle de prévention. Il s'assure que Chagall, ses employés et ses sous-traitants respectent en tout temps les exigences de la CNESST, de la CCQ, de la RBQ et des conventions collectives de la construction, ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise, et il en rend compte à la direction.

Il exerce son rôle en soutien aux équipes de projet, dans un esprit de prévention et d'amélioration continue, tout en détenant l'autorité nécessaire pour faire cesser toute situation dangereuse ou non conforme.

Responsabilités principales:

Santé et sécurité du travail

- Élaborer, tenir à jour et faire appliquer le programme de prévention de l'entreprise ainsi que le plan SST spécifique à chaque projet, en collaboration avec le chargé de projet et le surintendant.
- Encadrer les surintendants dans l'exercice du rôle de maître d'œuvre en SST; coordonner le travail de l'agent de prévention lorsque le projet en exige un.
- Réaliser des inspections SST régulières sur tous les chantiers, documenter les non-conformités, émettre les avis de correction et en suivre la fermeture.
- Mettre en place et contrôler l'accueil SST des travailleurs et des sous-traitants (règles de chantier, risques spécifiques, équipements de protection, procédures d'urgence).




- Ordonner l'arrêt des travaux en cas de danger grave et imminent, en informer immédiatement le Directeur des opérations, le chargé de projet et le VP Construction, et autoriser la reprise une fois les correctifs en place.
- Mener les enquêtes et analyses d'accidents, d'incidents et de quasi-accidents; déterminer les causes, recommander les mesures correctives et en assurer le suivi.
- Préparer et transmettre les déclarations et rapports exigés par la CNESST dans les délais prescrits; représenter l'entreprise lors des visites d'inspecteurs.
- Gérer les dossiers de lésions professionnelles (assignation temporaire, suivi médical administratif, contestations), les cotisations CNESST et la relation avec la mutuelle de prévention.
- Tenir à jour les registres SST (formations, cartes ASP Construction, fiches de données de sécurité, inspections d'équipements, premiers secours).
- Animer le comité de santé-sécurité et présenter à la direction un bilan SST périodique : indicateurs, tendances, plans d'action.

Conformité réglementaire

- Veiller à la conformité de l'entreprise auprès de la RBQ (licence, qualifications, cautionnement), de la CCQ, de la CNESST et des autres organismes de réglementation applicables (environnement, municipalités, Hydro-Québec, etc.).




- Vérifier la conformité de chaque sous-traitant avant l'octroi d'un contrat : licence RBQ valide et appropriée, attestations de conformité CCQ et CNESST, preuves d'assurance, cautionnements lorsque requis; en informer le chargé de projet et le coordonnateur.
- Vérifier le maintien de cette conformité en cours de projet, notamment avant chaque paiement (attestations CCQ et CNESST à jour).
- S'assurer du respect des conventions collectives de la construction (ratios compagnons-apprentis, métiers et juridictions, mobilité de la main-d'œuvre, lettres d'entente) en collaboration avec le Directeur des opérations et l'administration de la paie.
- Coordonner l'ouverture des projets à la CNESST et à la CCQ avec le coordonnateur de projet et s'assurer de la fermeture du dossier SST en fin de projet.
- Maintenir à jour les formations obligatoires du personnel de la division (ASP Construction, SIMDUT, travail en hauteur, espaces clos, secourisme, signaleur, etc.) et planifier les renouvellements.

Politiques, procédures et audits internes

- Rédiger, mettre à jour et diffuser les politiques et procédures du département en collaboration avec le Directeur des opérations et le Directeur de projets; en assurer la formation et l'application.
- Réaliser des audits internes de conformité (documentation de projet, contrats de sous-traitance, registres SST, procédures) et rapporter les constats et recommandations au VP Construction.
- Participer à l'analyse des avis de changement et des problématiques de chantier pour fins d'amélioration continue.
- Collaborer avec le département d'estimation afin d'intégrer les exigences SST et de conformité dans les soumissions et les contrats.

Gestion et leaders

📌 Directeur SST et conformité (St-Julien)
🏢 Groupe Chagall
📍 St-Julien