Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een jeugdverpleegkundige die flexibel inzetbaar is in de regio Rijk van Nijmegen. We zoeken hiervoor iemand met ervaring, zodat je snel inzetbaar bent. Als verpleegkundige bij Jeugdgezondheidszorg ben je het vertrouwde gezicht voor gezinnen en bied je hen de ondersteuning die ze nodig hebben. Samengevat voer je de volgende taken uit:

- Consultatiebureau en huisbezoeken: Je voert afspraken op het consultatiebureau uit en bezoekt gezinnen thuis. Hierin beoordeel je de ontwikkeling van het kind en geef je gerichte ondersteuning. De focus daarin ligt op opvoeding en psychosociale problemen. Je werkt daarbij samen met de jeugdarts.
- Zorgplannen opstellen en uitvoeren zowel op het consultatiebureau als op een basisschool: Jij stelt zorgplannen op maat op. Hierover heb je de regie of je voert ze zelf uit.
- Coördinatie en samenwerking: Als zorgcoördinator ben jij de spil in het proces. Je stemt af met andere disciplines, consulteert experts waar nodig en verwijst gezinnen door als dat nodig is.
- Werken in het belang van de afdeling: Het is voor de afdeling belangrijk om flexibel inzetbaar te zijn in de regio Rijk van Nijmegen.

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een jeugdverpleegkundige die flexibel inzetbaar is in de regio Rijk van Nijmegen. We zoeken hiervoor iemand met ervaring, zodat je snel inzetbaar bent. Als verpleegkundige bij Jeugdgezondheidszorg ben je het vertrouwde gezicht voor gezinnen en bied je hen de ondersteuning die ze nodig hebben. Samengevat voer je de volgende taken uit:

- Consultatiebureau en huisbezoeken: Je voert afspraken op het consultatiebureau uit en bezoekt gezinnen thuis. Hierin beoordeel je de ontwikkeling van het kind en geef je gerichte ondersteuning.



De focus daarin ligt op opvoeding en psychosociale problemen. Je werkt daarbij samen met de jeugdarts.
- Zorgplannen opstellen en uitvoeren zowel op het consultatiebureau als op een basisschool: Jij stelt zorgplannen op maat op. Hierover heb je de regie of je voert ze zelf uit.
- Coördinatie en samenwerking: Als zorgcoördinator ben jij de spil in het proces. Je stemt af met andere disciplines, consulteert experts waar nodig en verwijst gezinnen door als dat nodig is.
- Werken in het belang van de afdeling: Het is voor de afdeling belangrijk om flexibel inzetbaar te zijn in de regio Rijk van Nijmegen.

Wie zijn wij?

Jeugdgezondheidszorg is een organisatie die zich richt op het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren. We bieden preventieve gezondheidszorg aan, gericht op het voorkomen en vroegtijdig signaleren van gezondheidsproblemen en ontwikkelingsstoornissen bij kinderen en jongeren, vanaf de geboorte tot aan de leeftijd van 18 jaar.

Onze organisatie bestaat uit een team van professionals, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, logopedisten en neonatale screeners, die samenwerken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze jonge cliënten en hun ouders of verzorgers.





Wij streven ernaar om laagdrempelige en toegankelijke zorg te bieden, waarbij we niet alleen kijken naar de fysieke gezondheid, maar ook naar de sociaal-emotionele ontwikkeling, opvoeding, voeding en leefstijl van kinderen en jongeren. Door middel van preventief onderzoek, voorlichting, advies en ondersteuning willen we bijdragen aan een gezonde en veilige opgroei- en opvoedsituatie voor alle kinderen en jongeren.

Onze missie: ieder kind de best mogelijke start in het leven te geven, zodat ze kunnen uitgroeien tot gezonde, gelukkige en zelfstandige volwassenen.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om werk te doen dat ertoe doet en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je draagt iedere dag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners in onze regio. Daar hoort dan ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij:

- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3568,- en maximaal € 5096, - bij 36 uur volgens schaal 9 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
- Een rechtspositie op basis van de cao SGO.
- Een goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling) zodat je ook buiten je werk tijd hebt voor wat belangrijk is. Er is ook een mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw brutosalaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase, wensen of doelen. Dit kan extra salaris zijn, extra verlofdagen of andere fiscaal aantrekkelijke doelen zoals het afbetalen van jouw studieschuld.
- Een reiskostenregeling die aansluit bij onz

📌 Jeugdverpleegkundige 0-12 jaar (Vancouver)
🏢 Werken in Gelderland
📍 Vancouver