Les membres de notre équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons. Chez Cencora, nous sommes unis dans notre responsabilité de créer des avenirs plus sains, et chaque personne ici est essentielle pour que nous puissions atteindre cet objectif. Si vous souhaitez faire la différence au cœur de la santé, rejoignez notre entreprise innovante et aidez-nous à améliorer la vie des personnes et des animaux partout dans le monde. Postulez dès qu’aujourd’hui# Job Details

Responsibilities:

* Maintenance of a territory caseworker assignment;
* Ongoing maintenance of the assigned projects;
* Monitoring:
* Protocol adherence;
* Documentation in case files (electronic and hard files);
* Database use and accuracy of information collected;
* Phone calls for accuracy of content and telephone etiquette;
* Participation in client consultations and working sessions in collaboration with the manager or in the manager’s absence;
* Identification of training needs based on monitoring and lead refresher training as required and determined necessary in collaboration with the manager;
* With the manager, participate in the hiring and training process of new staff;
* Identification of needs for modification of program database, protocols and current processes;
* Daily and on-going client project communications;
* Assistance and back up to the manager;
* Client reporting;
* Responsible to report all Adverse Events to the assigned units/departments;
* The Associate Program Manager will also be assigned other duties and tasks as required from time to time.

Education:
* Post-secondary education or equivalent in a related discipline; Work

Experience:

* Minimum of 3 years’ experience in the healthcare, pharmaceutical or biotechnology industry (or similar);
* RN/RPN license an asset; Skills and Knowledge:




* Advanced knowledge of pharmaceutical distribution industry
* Strong business and financial acumen
* Bilingualism (French/English) is an asset;
* Project management experience is an asset.
* Strong analytical and mathematical skills
* Strong communication, both internally and externally as well as interpersonal and leadership skills;
* Effective organizational skills; attention to detail
* Ability to consistently meet deadlines and multitask
* Excellent problem-solving skills; ability to resolve issues effectively and efficiently
* Ability to work independently and in a team environment;
* Adaptability to change and to learn new skills as required;
* Excellent presentation skills
* Solid proficiency in Microsoft applications (Outlook, Word, Excel, Access, Internet Explorer, PowerPoint);

Nous offrons
une rémunération, des avantages et des ressources qui favorisent une culture hautement inclusive et soutiennent la capacité des membres de notre équipe à vivre avec un objectif chaque jour. En plus des offres traditionnelles telles que les soins médicaux, dentaires et de la vue, nous fournissons également une gamme complète d'avantages qui se concentrent sur les aspects physiques, émotionnels, financiers et sociaux du bien-être. Cela comprend le soutien aux familles qui travaillent, qui peut inclure la prise en charge des personnes dépendantes, l'aide à l'adoption, la couverture de l'infertilité, le soutien à la constitution d'une famille,



les solutions de santé comportementale, le congé parental rémunéré et le congé rémunéré pour les aidants. Pour encourager votre développement personnel,

nous offrons
également une variété de programmes de formation, des ressources de développement professionnel et des opportunités de participer à des programmes de mentorat, à des groupes de ressources pour les employés, à des activités de bénévolat et bien plus encore.
Temps Plein.
Cencora s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'information génétique, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut de vétéran ou d'appartenance à toute autre classe protégée par la loi fédérale, nationale ou locale. Le succès continu de l'entreprise dépend de l'utilisation complète et efficace de personnes qualifiées. Par conséquent, le harcèlement est interdit et toutes les questions liées au recrutement, à la formation, à la rémunération, aux avantages, aux promotions et aux transferts respectent les principes d'égalité des chances et sont non discriminatoires. Cencora s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées au cours du processus d'embauche, conformément aux exigences légales. Si vous souhaitez demander un aménagement dans le cadre de votre recherche d'emploi, veuillez appeler le (phone hidden) ou envoyer un courriel à [email protected]. Nous déterminerons les aménagements à apporter en fonction de chaque demande. Les messages et les courriels concernant autre chose que des demandes d'adaptation ne seront pas retournés.
Cencora s'engage à mettre en place des pratiques d'emploi équitables et accessibles. Sur demande, Cenco

📌 Gestionnaire adjoint de programme (Canada)
🏢 Cencora
📍 Canada