Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.En devenant contremaître de quai avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d'origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu'entre 63167$ - 76382$ (incluant prime de soir de 7000$), avec une révision salariale annuelle et d'un quotidien rempli de tâche stimulantes : .Rejoindre l ' é quipe de Jean-Christophe Halle – Superviseur de quai au terminal de Québec, c ' est b é n é ficier d'un horaire su r le quart de soir du lundi au vendredi de midi à 20h30 et d ' un quotidien rempli de t â ches stimulantes :Superviser, coordonner et planifier les activités des manutentionnairesCoordonner le placement, le chargement et le déchargement des remorquesRédiger des rapports et assurer l'efficacité et la rentabilité des opérations, tout en traitant les cas de pertes et/ou de surplus en temps réelParticiper à la mise en place des différentes procédures de chargement et de déchargement en conformité avec les documents de transport appropriés et s'assurer que celles-ci soient respectéesUtiliser des programmes informatiques en lien avec la réalisation du travail (Truckmate et Connected Dock)Promouvoir les normes de santé, de sécurité et de normes HACCP (selon le terminal) du lieu de travail et veiller à ce qu'elles soient respectéesVeiller au respect de la propreté du quaiFormer et coacher les collaborateurs de son service ; Fournir un rapport de fin de quart pour les gestionnaires suivantsEffectuer toutes autres tâches connexes.Et pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin,



nous offrons une foule d'avantages :Avoir accès à la prime de nuit de 7000$/année3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheDépôt direct du salaire chaque semaineAssurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Régime d'épargne-retraite collectif disponible après 3 moisAccès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre familleBottes de travail fournies dès l'embauche et annuellement par la suiteAvoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)Programme d'aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.Et bien plus !Détenir un minimum de 2 ans d'expérience en gestion d'équipes de travail et de gestion d'un quai ou entrepôtExpériences en conduite de chariot élévateur assisConnaissances générale avec l'utilisation d'un ordinateur et de la suite officeFaire preuve de leadership, d'écoute et capacité à mobiliser son équipeAptitude en résolution de problèmes, capacité d'adaptation etre axé sur l'amélioration continueCapacité à travailler dnas un milieu en mouvement constantRapidité d'exécution, rigueur au travail et habiletés manuellesCapacité à travailler en équipe et faire preuve de communicationProfessionnalismeDes questions? Rejoins Mathieu Morin, (phone hidden) poste 3254 ou par courriel à [email protected] Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.Communiquez avec la personne ressourceMathieu Morin Partenaire en acquisition de talents

📌 Contremaître De Quai (H/F) (Quebec City)
🏢 Groupe Morneau
📍 Quebec City