Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous : Programme d’assurance collective compétitif et flexible; REER collectif avec contribution de l’employeur; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue); Programme de santé et mieux-être; Environnement de travailflexible; Prime de recommandation de nouveaux employés; Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines; Rabais corporatifs. Avantages Programme d’assurance collective compétitif et flexible REER collectif avec contribution de l’employeur Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue) Programme de santé et mieux-être Environnement de travail flexible Prime de recommandation de nouveaux employés Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines Rabais corporatifs Au bureau de Trois-Rivières, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun. Responsabilités Rencontre les clients, identifie leurs besoins et fournit des conseils dans l’ensemble de son champ d’expertise Représente le client auprès des autorités fiscales Responsable de réaliser des mandats en fiscalité, tel que la préparation de documentation, la rédaction d’opinions, des mandats de conformité et les soumet pour révision Rédige ou révise les documents fiscaux et les articles destinés à la clientèle S’assure du maintien des normes de contrôle de la qualité tout au long des mandats Révise les dossiers et les recommandations produits par les fiscalistes Planifie les mandats (ressources, budget, etc.)



sous sa responsabilité et les soumet pour approbation Soulève et applique des éléments de planification et identifie les risques Participe à la planification, au développement et à la supervision des ressources humaines Voit à ce que les professionnels de son équipe respectent les règles d’éthique internes de la société et celles de tout ordre professionnel pertinent Favorise un excellent climat de travail entre les personnes de son équipe et intervient lorsque nécessaire Prépare et supervise la préparation des offres de service et les présente aux clients Soutient l’associé dans le développement des stratégies de vente et du plan d'action afin d’atteindre les objectifs de vente de l’équipe Participe activement au développement des affaires Participe activement aux réunions et anime les discussions techniques dans sa spécialité Participe à l’élaboration d’idées de stratégies de planification fiscale Prépare ou peut donner des cours ou des conférences et représente la firme lors d’événements professionnels et sociaux Responsable de la gestion des comptes : analyse les rapports de travaux en cours, prépare les factures, identifie les comptes en souffrance et les soumet à son supérieur Responsable d’optimiser la rentabilité des mandats Exigences Baccalauréat en comptabilité, en finance, ou en droit, ainsi qu'une maîtrise (ou équivalent) en fiscalité. Un titre professionnel constitue un atout (CPA, notaire, avocat, planificateur financier ou tout autre titre pertinent) Plus de 7 années d'expérience dans son domaine d’expertise,



en raison des droits de signature Connaissance très approfondie des lois et principes fiscaux Capacité démontrée de maintenir ses connaissances à jour dans son domaine d’expertise Capacité démontrée à gérer des mandats et équipes multiples Aptitude marquée pour développer et entretenir un réseau de contacts professionnels et à identifier les opportunités d'affaires Habileté conceptuelle et dans la recherche de solutions innovatrices Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des autres logiciels spécialisés Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère le principe d’équité en matière d’emploi. At RCGT, talent comes together, expertise complements one another, and happiness multiplies. We believe the best ideas emerge when collaboration, curiosity and innovation are aligned. Our professionals support local businesses at every stage of their growth journey, fostering a culture built on trust, respect and knowledge sharing. We value individual initiative as much as the strength of collective success. Working at RCGT also means being part of the Grant Thornton global network, expanding your opportunities to learn, grow and make an impact on a broader scale. You will thrive in a adaptable, stimulating and people-focused environment where listening, collaboration and professional development go hand in hand. For us, well-being is not a perk. It is the foundation that enables everyone to grow, succeed and experience happiness at work. Join a team where your talent matters and your ambitions are given the space to grow. Where talent grows and possibilities expand. Ready to take your ambitions further? #J-18808-Ljbffr

📌 Directrice Ou Directeur Principal - Fiscalité (Montreal)
🏢 Raymond Chabot Grant Thornton
📍 Montreal