Mandat

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service à la Direction des services généraux de première ligne et des services sociaux multidisciplinaires ainsi que sous l’autorité fonctionnelle du médecin responsable du GMF, le psychologue évalue le fonctionnement psychologique et la santé mentale de l’usager. Il peut diagnostiquer les troubles mentaux selon son champ d’exercice. Il détermine un plan d’intervention en partenariat avec l’usager et en tenant compte des besoins de ses personnes proches aidantes. Il détermine, recommande et effectue des interventions et traitements visant à favoriser la santé psychologique et à rétablir la santé mentale de l’usager, en interaction avec son environnement. Il exerce ses activités en collaboration interprofessionnelle, conformément aux pratiques de première ligne et aux orientations cliniques organisationnelles.

Dans le contexte particulier du GMF-U, le psychologue intervient principalement auprès d’une clientèle adulte dans le cadre de suivis conjoints avec les médecins, les résidents et les autres professionnels de l’équipe. Il privilégie une approche proactive, favorisant l’accès à des services psychologiques adaptés, incluant l’évaluation de la santé mentale et la psychothérapie lorsque celle‑ci est indiquée. En cohérence avec la mission universitaire du milieu, il peut également participer à des activités d’enseignement, de supervision, de consultation clinique et de recherche.

Générales

- Connaître et s’assurer du respect des lois, des règlements, des politiques et des procédures en vigueur au sein de l’établissement, notamment;
- Connaitre et appliquer la politique sur le processus clinique
- Connaitre et appliquer la politique d’encadrement professionnel





- Connaître et respecter les limites de son champ d’exercice;
- Intervenir de façon à préconiser l’approche usager partenaire;
- Intervenir en collaboration interprofessionnelle avec l’usager, ses personnes proches aidantes, les membres de l’équipe, les collaborateurs et les partenaires de l’établissement, notamment;

- Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des PII, PSI et PSII, lorsqu’applicable

- Développer son expertise auprès de la clientèle desservie par le service;
- Maintenir à jour ses connaissances au plan de l’évolution de sa pratique et les résultats probants de recherche ;
- Assumer la supervision de stagiaires, le cas échéant;
- Assurer une tenue de dossier selon les exigences et les normes en vigueur de l’organisation;
- Déclarer tout incident, accident ou situation à risque dont il est témoin et compléter le rapport d’incident-accident (AH-223). Il participe, s’il y a lieu, à l’identification et à l’application des solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un événement indésirable;
- Assumer toute autre responsabilité en cohérence avec son champ d’exercice à la demande de son supérieur immédiat.

Spécifiques

Le psychologue qui travaille en GMF-U doit utiliser généralement des approches de courte durée (maximum de 12 rencontres).



Il intervient auprès de personnes présentant un problème ponctuel ou situationnel du fonctionnement psychologique.

Accueil- Dépistage

- Recevoir la demande de service;
- Orienter ou référer la demande selon la trajectoire prévue;
- Observer des signes ou des comportements permettant de déceler des problèmes psychologiques;
- Procéder à l’évaluation des critères d’admissibilité aux divers programmes Santé Québec Chaudière-Appalaches;
- Orienter, au besoin et après discussion avec le médecin traitant, l’usager vers les services ou ressources spécialisés les plus appropriés à sa situation.

Évaluation psychologique et de la santé mentale

- Évaluer le fonctionnement psychologique et la santé mentale de la personne à l’aide de méthodes et d’outils reconnus, en considérant notamment les dimensions cognitive, affective, comportementale, sociale et psychophysiologique;
- Identifier les besoins psychologiques de la personne et apprécier ses capacités de changement ;
- Formuler son opinion professionnelle quant au diagnostic et au diagnostic différentiel;
- Émettre une opinion clinique, le cas échéant, sur la pertinence d’un arrêt de travail ou d’un retour progressif au travail, en cohérence avec l’évaluation psychologique, afin de soutenir le rétablissement de la santé mentale et le bien‑être psychologique de la personne.

Planification et mise en œuvre de l’intervention

- Élaborer le plan d’intervention, selon un processus structuré en collaboration avec l’usager;
- Ajuster le plan d’intervention en continu tout en respectant la volonté et la motivation de l’usager;
- Mettre en œuvre des interventions pour permettre l’atteinte des objectifs convenus au plan d’intervention et favorisant des chan

📌 Psychologue GMF-U Lac Etchemin (Quebec City)
🏢 CISSSCA
📍 Quebec City