Concevoir, développer et maintenir des applications Java robustes, évolutives et performantes, en environnement d'entrepriseDévelopper des services backend et des API REST/microservices avec des frameworks tels que Spring Boot et HibernateConcevoir et développer des interfaces utilisateur modernes, réactives et conviviales avec Angular, HTML, CSS et Type ScriptTraduire des maquettes et des besoins UX en composants fonctionnels et performantsConcevoir des schémas de bases de données et participer à la modélisation de données, tant relationnelles que No SQLÉcrire des tests unitaires et d'intégration, et promouvoir les pratiques de TDD au sein de l'équipeParticiper activement aux cérémonies agiles (sprint planning, daily, rétro) et collaborer avec les parties prenantes métierAnalyser les besoins fonctionnels en échangeant directement avec les utilisateurs et les équipes d'affairesRédiger et maintenir la documentation technique — architecture, design, décisions techniquesParticiper aux revues de code, en veillant à la qualité et à la cohérence des standardsDiagnostiquer et résoudre les incidents techniques, en identifiant les causes racinesContribuer à l'intégration continue et au déploiement (CI/CD) des applicationsMentorat de développeurs juniors et partage de connaissances au sein de l'équipeSe tenir à jour sur les tendances technologiques et proposer des améliorations continuesCe que vous apportezMinimum 5 ans d'expérience en développement JavaExpérience concrète en développement Angular (SPA)Bonne connaissance des frameworks Java (Spring Boot, Hibernate)Maîtrise de Type Script, HTML, CSSConnaissance des bases de données relationnelles et/ou No SQLCompréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)Autonomie,



rigueur et bonnes habiletés de communicationParticipation à des réunions, conférences, formations ou projets conduits en anglaisLes avantages AstekJusqu'à 4 semaines de congés plus 3 jours mobilesRégime d'assurances collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE)Remboursement du transport en communRemboursement du forfait/téléphone cellulaireRemboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel (ex: OIQ)Allocation annuelle pour le sport/activités physiquesAllocation annuelle pour matériel informatiqueProgramme de cooptation incitatifActivités sociales (, team buildings...)Rejoindre Astek, c'est choisir :Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserUn accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneUn accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureUn apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneUn environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #Top Employer2026 #Best Managed #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Autour de valeurs communes, la firme répond aux enjeux d'entreprise en mettant les besoins au centre de ses actions et priorités.Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver.L'innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique en les aidant à s'approprier les nouvelles technologies.Skilled association dues reimbursement (e.G. OIQ)#J-18808-Ljbffr

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