Relevant du directeur, Gestion de portefeuille et gouvernance, le ou la Responsable, Gestion de portefeuille et gouvernance joue un rôle clé dans la façon dont les initiatives sont prioritaires, gouvernées et réalisées au sein des Opérations Canada. Ce rôle favorise la cohérence, la transparence et la rigueur d’exécution à l’échelle du portefeuille afin d’assurer l’alignement avec les objectifs stratégiques et une utilisation optimale des ressources.

La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les hauts dirigeants des Opérations Canada ainsi qu’avec d’autres parties prenantes et équipes clés afin de soutenir une priorisation rigoureuse, une meilleure surveillance de la livraison, la gestion des ressources et l’amélioration des résultats pour un carnet comptant plus de 1 000 éléments. Ce rôle contribuera également de façon importante à appuyer le directeur dans l’évolution et la maturation continues d’une pratique de gestion de portefeuille et de gouvernance hautement performante.

Responsabilités liées au poste :

En étroite collaboration avec le directeur, la personne titulaire du poste jouera un rôle essentiel dans le développement de la discipline de gestion de portefeuille au sein des Opérations Canada.

- Diriger, promouvoir et soutenir nos pratiques actuelles de gestion de portefeuille et de gouvernance, notamment le soutien à la priorisation, la surveillance de la santé de la livraison et l’aide à la prise de décisions, conformément aux objectifs stratégiques et aux cadres d’allocation des ressources.
- Assumer la responsabilité de la production de rapports à l’échelle du portefeuille destinés aux parties prenantes, y compris à la haute direction.




- Collaborer avec les parties prenantes afin d’intégrer une prise de décision fondée sur les données et les faits à la planification du portefeuille, à la gestion des ressources et au séquencement des initiatives.
- Soutenir la prise de décision de la haute direction en fournissant des analyses claires, des recommandations et des évaluations des compromis dans le cadre des forums de gouvernance et de leadership.
- Faire respecter les cadres de gouvernance et veiller à leur application cohérente, à leur compréhension et à leur respect dans l’ensemble des initiatives.
- Soutenir le déploiement de la gestion des ressources à l’échelle du portefeuille des Opérations Canada.
- Soutenir le processus de planification annuelle afin d’assurer l’alignement des ressources sur les objectifs stratégiques.
- Contribuer à l’amélioration continue et à la maturation des outils et pratiques de gestion de portefeuille.

Compétences requises :

- Au moins 3 ans d’expérience en gestion de portefeuille et en gouvernance, notamment en matière de priorisation, de surveillance et de production de rapports.
- Au moins 7 ans d’expérience combinée dans des fonctions de gestion de projets, de programmes ou de portefeuilles, notamment en gouvernance, en priorisation et en soutien à la prise de décisions de la haute direction.




- Expérience pratique dans l’amélioration continue et la maturation des outils et pratiques de gestion de projets, de programmes ou de portefeuilles.
- Expérience démontrée dans la production de rapports précis et ponctuels à l’échelle du portefeuille.
- Capacité à« faire les liens » entre plusieurs projets et groupes de parties prenantes.
- Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et d’influence, avec la capacité de remettre en question de façon constructive et d’établir des partenariats de confiance dans un environnement matriciel.
- Capacité à anticiper de façon proactive les besoins des parties prenantes et à y répondre.

Compétences recherchées :

- Une expérience en gestion du changement constitue un atout.
- Une expérience au sein d’un bureau de gestion de projets (PMO) constitue un atout.
- Une expérience en gestion des ressources constitue un atout.
- La maîtrise de Smartsheet constitue un atout.
- Le bilinguisme (anglais et français) constitue un atout. Si la personne retenue est située au Québec, la maîtrise des deux langues sera requise afin de soutenir des clients provenant de diverses provinces à l’extérieur du Québec.

En faisant carrière avec nous :

- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
- Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement adaptable où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

#LI-HYBRIDE

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial de

📌 Lead, portfolio management and governance (Montreal)
🏢 Société Financière Manuvie
📍 Montreal