Façonnez l’avenir des infrastructures critiques grâce à des solutions innovantes en énergie et en automatisation Schneider Electric est à la recherche d’un(e)

Ingénieur(e) électrique principal(e)

pour joindre son

Power Systems Hub - Canada . Dans ce rôle, vous serez au cœur de projets d’envergure techniquement complexes, en apportant leadership et expertise, de la phase d’appel d’offres jusqu’à l’exécution.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets, les responsables des appels d’offres, les équipes de vente et les centres d’applications, en contribuant à des solutions en distribution électrique, systèmes de contrôle et automatisation des procédés. Les projets concernent notamment les secteurs des centres de données, services publics, mines, énergies renouvelables, transport, eau et eaux usées, ainsi que le secteur maritime.

Il s'agit d'un poste de contributeur individuel sénior destiné à une personne qui aime assumer la responsabilité technique, interagir avec les clients et influencer l'architecture des solutions.

Votre impact

Assurer la prise en charge complète de l’exécution technique de projets de moyenne et grande envergure, de la soumission à la livraison

Agir comme référence technique pour les systèmes de puissance et les solutions de distribution électrique

Influencer la conception, l’optimisation et l’innovation des solutions pour des environnements clients complexes

Exercer un leadership transversal en collaborant et en accompagnant des équipes multidisciplinaires

Vos responsabilités

Fournir un leadership technique aux étapes d’appels d’offres et d’exécution des projets





Soutenir les équipes de vente en proposant des concepts de systèmes électriques optimisés et conformes

Définir les architectures techniques et assurer la qualité et l’intégrité des livrables d’ingénierie

Coordonner le travail des ingénieurs, entrepreneurs, consultants et centres d’applications

Gérer de façon autonome des projets de plus petite envergure, sans supervision directe en gestion de projets

Évaluer les propositions, études techniques et conceptions; identifier les risques et proposer des stratégies d’atténuation

Élaborer des estimations de coûts, des documents de soumission et des présentations techniques clients

Soutenir les projets de modernisation des installations en électricité, contrôle et automatisation

Agir comme ambassadeur/trice technique des appareillages de moyenne et basse tension

Ce qui vous permettra de réussir dans ce poste Exigences

Baccalauréat en génie électrique

Titre d’ingénieur(e) (P.Eng.) au Canada ou membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Les candidat(e)s admissibles à l’obtention du permis dans les 12 mois seront également considérés

Minimum de 5 ans d’expérience progressive en distribution électrique, incluant les systèmes moyenne et basse tension

Solide expertise en conception de systèmes de distribution électrique et en ingénierie des systèmes de puissance





Expérience en coordination ou en leadership d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires

Capacité à travailler de manière autonome et à fournir un jugement technique solide

Excellentes aptitudes en communication écrite et orale

Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise. La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Atouts

Expérience en systèmes de contrôle ou en automatisation des procédés

Expérience dans des secteurs complexes ou réglementés (centres de données, services publics, mines, etc.)

Expérience en soumissions de projets, présentations clients et négociations techniques

Autres informations

Disponibilité pour voyager jusqu’à 30 % du temps au Canada, aux États-Unis et au Mexique

Disponibilité occasionnelle en soirée ou les fins de semaine, selon les besoins des clients

Capacité à travailler sous pression dans des environnements de projets dynamiques et exigeants

Cette offre est pour un poste vacant existant. Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l’égalité des chances. Cela signifie que vous comptez. Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même.

Notre programme de rémunération globale est notre façon de dire : « Nous vous voyons. Nous vous valorisons ». C’est plus qu’une straightforward rémunération et des avantages – c’est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en sécurité et d’élever votre potentiel afin de briller en tant qu’acteur d’impact.

📌 Ingénieur(e) électrique principal(e)
🏢 Schneider Electric
📍 Milton