À Montréal, devenez partenaire d’affaires RH stratégique grâce à votre expertise en relations employés et acquisition de talents. Le poste offre un horaire hybride.
Vous accompagnerez quotidiennement les gestionnaires d’une entreprise internationale spécialisée dans les installations industrielles. Le poste combine recrutement, gestion généraliste des RH, développement des talents et planification de la relève. Vous contribuerez aussi aux initiatives de diversité, équité et inclusion.
Responsabilités clés : Aligner les initiatives RH sur les objectifs d’affaires
Superviser le recrutement et l’acquisition de talents
Conseiller les gestionnaires sur la performance et les talents
Gérer les relations avec les employés et situations complexes




Déployer des initiatives de formation et gestion du changement
Exigences : Diplôme universitaire en ressources humaines ou administration
Certification CRHA ou SHRM, ou démarche en cours
De 5 à 7 ans d’expérience en ressources humaines
Expérience multisites auprès de cols bleus et blancs
Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et l’écrit
Votre influence, votre partenariat et vos compétences RH soutiendront les gestionnaires à Montréal dans un environnement international en évolution.

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📌 Partenaire d’affaires RH stratégique (Quebec City)
🏢 Proxima Centauri - Marketing and Human Ressources
📍 Quebec City