Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

118,700 - 145,100

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride

Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année

Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.

RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

118,700 - 145,100

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

15%

Pour honorer notre promesse de

réussir en équipe , nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci‑haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste Rejoignez notre équipe de sécurité pour concevoir et construire des produits de sécurité de nouvelle génération qui transforment la façon dont les logiciels sécurisés sont développés et déployés. Vous créerez des plateformes d’automatisation, des services intelligents et des expériences en libre‑service qui intègrent la sécurité dans les flux de travail d’ingénierie modernes avec un minimum de friction.



Ce rôle se concentre sur l’ingénierie logicielle sécurisée et le développement de produits afin de livrer des solutions tournées vers l’avenir — allant de conseils pratiques de remédiation à des insights proactifs sur la posture — à l’échelle du paysage applicatif et d’infrastructure d’Intact.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

Concevoir et développer des services, des API et des bibliothèques réutilisables qui opérationnalisent les bonnes pratiques de sécurité applicative à grande échelle.

Implémenter des fonctionnalités et des améliorations sur les composants dorsales et/ou frontales (backend/frontend).

Écrire du code propre et maintenable.

Créer de l’automatisation qui orchestre l’évaluation de la conformité.

Développer des produits de sécurité en libre‑service qui rationalisent le cycle de vie du développement logiciel (SSDLC) et accélèrent la livraison sécurisée.

Mettre en œuvre des capacités assistées par l’IA pour le tri contextuel des vulnérabilités et des garde‑fous proactifs.

Automatiser l’analytique de posture et des tableaux de bord prêts pour les dirigeants (Grafana, Power BI) afin de mettre en évidence les tendances, la couverture et les signaux de risque.

Travailler en étroite collaboration avec le produit, l’architecture et le design pour garantir que la fonctionnalité répond aux besoins des utilisateurs.

Favoriser l’adoption via des démos, des guides et des ateliers.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

Diplôme en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.

7+ années d’expérience dans la création de logiciels et de plateformes en production, avec un accent sur l’automatisation, les intégrations et la fiabilité des produits.

Expérience avérée de la prise en charge de bout en bout d’un produit,

📌 Développeur(euse) Logiciel Spécialiste (Toronto)
🏢 Intact
📍 Toronto