Directeur(trice) exécutif(ve) en cabinet comptable – Leadership stratégique & croissance
Montréal – mode hybride (télétravail + présentiel)

Poste permanent, temps plein

150 000 $ à 175 000 $ (hors bonis)

Cabinet comptable international – environnement d’excellence et collaboratif

Tu es un(e) leader reconnu(e) pour ta profonde expertise technique , ton esprit rassembleur et ta capacité à faire grandir une organisation ? Tu veux jouer un rôle clé dans la vision, la structuration et le rayonnement d’un cabinet comptable d’envergure, tout en conservant une vraie proximité humaine ? Ce poste est une opportunité rare pour un profil senior qui souhaite laisser une empreinte durable.

Ton rôle :
À titre de directeur(trice) exécutif(ve) , tu agiras comme pilier stratégique du cabinet. Véritable bras droit des associés, tu contribueras activement à la croissance, à l’excellence technique et à la mobilisation des équipes, tout en participant aux grandes orientations d’affaires.

Tes responsabilités :
Leadership & vision

Porter une vision claire et mobilisatrice pour le développement du cabinet

Agir comme leader unificateur favorisant la collaboration, la performance et l’engagement

Contribuer activement à la stratégie de croissance et au positionnement du cabinet.

Excellence technique

Garantir un haut niveau de qualité technique dans les mandats complexes

Être une référence interne pour les enjeux techniques et professionnels

Soutenir les équipes dans les dossiers à haute valeur ajoutée.

Développement des talents

Encadrer, coacher et faire grandir les professionnels et gestionnaires

Favoriser une culture de mentorat,



de partage et de développement continu

Participer à l’attraction et à la rétention des talents clés.

Relations clients & affaires

Entretenir des relations stratégiques avec des clients majeurs

Participer au développement des affaires et à l’expansion du portefeuille

Représenter le cabinet avec crédibilité et vision sur le marché.

Profil recherché :

Titre CPA (obligatoire)

Expérience senior en cabinet comptable, avec exposition à des mandats complexes

Excellente maîtrise technique et forte crédibilité professionnelle

Leadership naturel, esprit rassembleur et approche humaine

Vision stratégique et capacité à faire évoluer une organisation

Esprit d’équipe, intelligence émotionnelle et sens politique

Bilinguisme requis (contacts fréquents avec une clientèle anglophone)

À l’aise dans un environnement hybride et collaboratif.

Avantages :

Rémunération compétitive

Programme de bonification attractif

Mode de travail hybride et versatile

Assurances collectives complètes + REER

Services de santé virtuels

Allocation bien-être

Environnement international stimulant, tout en conservant une culture humaine

Rôle stratégique avec un réel pouvoir d’influence

Possibilité de laisser une empreinte durable et de faire évoluer le cabinet.

Envie de jouer un rôle de leader, d’inspirer les équipes et de contribuer activement à la croissance d’un cabinet d’envergure ? Fais parvenir ton CV à [email protected] dès aujourd’hui !

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(trice) exécutif(ve) en cabinet comptable (MF)
🏢 ComptaFinance
📍 Quebec City