À Montréal, dirigez la gestion du changement et l’adoption à la Financière Banque Nationale avec expertise en coaching et transformation.
Comme directeur principal, vous encadrez une équipe multidisciplinaire au sein des Meilleures pratiques d’affaires. Vous développez des stratégies d’affaires, des programmes transversaux et des initiatives de transformation. Votre mandat couvre le coaching, l’adoption, la gestion du changement et le développement des équipes-conseils en gestion de patrimoine.
Responsabilités clés: Élaborer une stratégie intégrée de gestion du changement
Préparer les parties prenantes et accélérer l’adoption durable
Diriger et développer une équipe multidisciplinaire




Mesurer les résultats et recommander les ajustements requis
Représenter l’équipe dans des comités stratégiques
Exigences: Diplôme universitaire connexe ou combinaison équivalente
Expérience reconnue en gestion d’équipes professionnelles
Expertise en gestion du changement ou transformation d’affaires
Leadership mobilisateur et influence sans autorité directe
Maîtrise du français et de l’anglais
Dirigez l’adoption et la transformation de la gestion de patrimoine grâce au coaching, à l’influence et à une exécution rigoureuse.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Principal Gestion du Changement (Quebec City)
🏢 Banque Nationale du Canada
📍 Quebec City