À Montréal, dirigez la gestion du changement et l’adoption à la Financière Banque Nationale avec expertise en coaching et transformation. Comme directeur principal, vous encadrez une équipe multidisciplinaire au sein des Meilleures pratiques d’affaires. Vous développez des stratégies d’affaires, des programmes transversaux et des initiatives de transformation. Votre mandat couvre le coaching, l’adoption, la gestion du changement et le développement des équipes-conseils en gestion de patrimoine. Responsabilités clés:





Élaborer une stratégie intégrée de gestion du changement Préparer les parties prenantes et accélérer l’adoption durable Diriger et développer une équipe multidisciplinaire Mesurer les résultats et recommander les ajustements requis Représenter l’équipe dans des comités stratégiques Exigences:

Diplôme universitaire connexe ou combinaison équivalente Expérience reconnue en gestion d’équipes professionnelles Expertise en gestion du changement ou transformation d’affaires Leadership mobilisateur et influence sans autorité directe Maîtrise du français et de l’anglais Dirigez l’adoption et la transformation de la gestion de patrimoine grâce au coaching, à l’influence et à une exécution rigoureuse.

📌 Directeur Principal Gestion du Changement (Montreal)
🏢 Banque Nationale du Canada
📍 Montreal