Le directeur(trice) de l’environnement, des relations avec les Communautés et des affaires gouvernementales est chargé de diriger les activités de l’entreprise en matière d’environnement, d’obtention de permis, de relations avec les Communautés, d’engagement communautaire et d’affaires gouvernementales afin de soutenir l’avancement du projet Fenelon. Relevant du vice-président, Développement de projets, le ou la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les communautés autochtones, les communautés locales et régionales, les municipalités, les organismes de réglementation, les agences gouvernementales et d’autres parties prenantes afin de soutenir le développement responsable du projet et d’assurer la conformité aux exigences environnementales et réglementaires.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS : Environnement et développement durable

Assurer le leadership pour l’ensemble des programmes de gestion environnementale, de surveillance, de conformité et de développement durable.

Veiller à ce que les considérations environnementales soient intégrées aux objectifs d’exploration, de développement et de planification du projet.

Superviser les études environnementales de référence et les programmes techniques en matière d’environnement.

Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et des mesures d’atténuation.

Surveiller le rendement environnemental et veiller au respect des permis, des autorisations et des exigences réglementaires en matière d’environnement.

Diriger les vérifications environnementales, les inspections et les examens de conformité.

Fournir des conseils stratégiques sur les risques environnementaux, les occasions à saisir et les nouvelles exigences réglementaires.





Promouvoir une gestion responsable de l’environnement et l’amélioration continue au sein de l’organisation.

Relations avec les Autochtones et engagement communautaire

Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies en matière de relations avec les Autochtones et d’engagement communautaire au sens large.

Favoriser des relations collaboratives, respectueuses et transparentes avec les communautés autochtones, les communautés locales et régionales, les municipalités et les autres parties prenantes touchées par les activités de l’entreprise ou qui s’y intéressent.

Appuyer la négociation, la mise en œuvre et la gestion continue des ententes de collaboration, de participation et de partage des retombées avec les communautés autochtones.

Veiller à ce que les communautés autochtones soient impliquées dès le début et de manière significative tout au long du développement des projets, et à ce que les communautés locales soient dûment informées et impliquées à mesure que les projets de l’entreprise avancent.

Coordonner les activités de consultation et appuyer le respect des engagements de l’entreprise envers les communautés autochtones et locales.

Cerner les occasions d’améliorer l’emploi, la formation, l’attribution de contrats et la participation des Autochtones au monde des affaires,



tout en favorisant des retombées économiques et communautaires régionales plus larges.

Maintenir une communication régulière avec les dirigeants autochtones et leurs représentants, les dirigeants municipaux et communautaires, les organismes régionaux et d’autres intervenants clés.

Appuyer les initiatives d’investissement communautaire, les partenariats et les programmes de développement communautaire qui s’alignent sur les objectifs de l’entreprise et les priorités locales.

Affaires gouvernementales et réglementaires

Établir et entretenir des relations fructueuses avec les ministères, les organismes de réglementation, les représentants municipaux et les organisations sectorielles.

Diriger les stratégies d’obtention de permis et coordonner les processus d’approbation réglementaires nécessaires à l’avancement des projets.

Suivre l’évolution de la réglementation et cerner les répercussions potentielles sur les échéanciers et les objectifs des projets.

Appuyer les consultations gouvernementales, les réunions, les présentations et les activités de mobilisation des parties prenantes.

Fournir des conseils stratégiques concernant les risques et les occasions d’ordre réglementaire.

Coordonner la préparation et la soumission des demandes de permis, d’autorisations, de licences et de demandes réglementaires.

Représenter l’entreprise lors de réunions avec les organismes de réglementation et les représentants gouvernementaux, au besoin.

Soutien à l’obtention des permis et au développement des projets

Diriger les activités d’obtention de permis liées à l’exploration et au développement des projets, aux évaluations environnementales et au développement futur des mines.

📌 Directeur (trice), Environnement, relations avec les Communautés et affaires gouvernementales (Quebec City)
🏢 Wallbridge Mining Company
📍 Quebec City