Pourquoi rejoindre notre équipe? Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Job Description Pourquoi rejoindre notre équipe? Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un significant portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.

Ta contribution Le ou la directeur·trice principal·e, Santé et sécurité, est responsable, au sein de l’entreprise, de façonner, faire progresser et pérenniser la culture et la performance d’Innergex en matière de santé et de sécurité dans l’ensemble des activités, des projets et des territoires concernés. En tant que membre clé de l’équipe de direction,



la personne titulaire de ce poste influence la prise de décisions stratégiques, renforce les capacités organisationnelles et veille à ce que la santé et la sécurité soient ancrées comme une valeur fondamentale et un impératif opérationnel dans toute l’entreprise.

En collaboration avec les équipes d’exploitation, de construction, la haute direction et le conseil d’administration, la personne retenue établit la vision, le cadre de gouvernance et les attentes en matière de rendement nécessaires pour atteindre des résultats de classe mondiale en matière de santé et de sécurité. Ce poste favorise l’amélioration continue, la réduction des risques, la conformité réglementaire et la maturité culturelle, tout en permettant une performance d’affaires sécuritaire, fiable et durable.

Le ou la titulaire dirige une équipe de professionnels de la santé et de la sécurité et en charge de renforcer les capacités organisationnelles, l’engagement de la direction et la responsabilisation afin de garantir des pratiques cohérentes et hautement performantes en matière de santé et de sécurité au sein d’Innergex.

Ton quotidien Stratégie, gouvernance et leadership en matière de santé et de sécurité

Définir et mettre en œuvre la stratégie d’entreprise en matière de santé et de sécurité, en accord avec les objectifs d’affaires et les valeurs d’Innergex.

Mettre en place des cadres de gouvernance,



des normes et des attentes en matière de rendement qui favorisent l’excellence opérationnelle et garantissent des résultats cohérents en matière de santé et de sécurité dans toutes les juridictions.

Fournir des conseils stratégiques à la haute direction et au conseil d’administration concernant les risques, les occasions, le rendement et les nouvelles tendances en matière de santé et de sécurité.

Mettre en place des mécanismes clairs de responsabilisation, de surveillance et de production de rapports qui favorisent la prise de décisions éclairées et l’amélioration continue.

Faire de la santé et de la sécurité une valeur fondamentale de l'organisation et une responsabilité du leadership.

Culture et rendement organisationnel

Mener l’évolution d’une culture de sécurité proactive et interdépendante qui favorise l’engagement des employé·e·s, l’apprentissage et la responsabilité partagée.

Collaborer avec les responsables opérationnels et les chefs de projet afin de renforcer les capacités de leadership et de favoriser les comportements qui améliorent le rendement en matière de santé et de sécurité.

Favoriser un environnement où les leçons tirées des incidents, des risques et des pratiques exemplaires favorisent l’amélioration continue à l’échelle de l’organisation.

Promouvoir les initiatives en matière de santé, de bien-être et de sécurité psychologique qui contribuent au bien-être des employé·e·s et à la résilience organisationnelle.

Système de gestion de la santé et de la sécurité et conformité

Veiller à ce que le système de gestion de la santé et de la sécurité demeure efficace, conforme, évolutif et aligné sur les normes reconnues de l’industrie et les exigences réglementaires.

Favoriser

📌 Directeur·trice principal·e – Santé et sécurité (Longueuil)
🏢 Innergex
📍 Longueuil