Nous recherchons coordonnateur en acquisition de talents capable pour oeuvrer au sein d’un environnement High Tech - Pharmaceutique/Biotechnologique à Baie-D’Urfé.

Ce poste convient à une personne organisée et proactive qui aime faire avancer plusieurs mandats de recrutement en parallèle.

La personne retenue contribuera à attirer des candidatures de qualité, à offrir une expérience positive aux candidats et à appuyer les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche.

Responsabilités: • Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes, de l’identification des candidats jusqu’à la préparation des offres d’emploi. • Travailler étroitement avec les gestionnaires d’embauche afin de bien définir les profils recherchés, les priorités et les échéanciers de dotation.



• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces en utilisant les portails d’emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels appropriés. • Effectuer la présélection des candidatures, coordonner les entrevues et assurer un suivi rigoureux à chaque étape du processus. • Maintenir les dossiers de recrutement à jour dans les systèmes de suivi des candidatures, y compris Avature et autres outils connexes. • Veiller à la fluidité du pipeline de candidats en assurant une communication rapide, professionnelle et constante avec les parties prenantes. • Contribuer aux activités liées à l’intégration des nouvelles recrues afin de favoriser une transition harmonieuse après l’embauche.

📌 Coordonnateur en acquisition de talents (Baie-D'Urfe)
🏢 Robert Half
📍 Baie-D'Urfe